廣東省房地產(chǎn)行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇；3.享受甲方提供的其他福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假第五條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。第六條乙方按照國(guó)家和地方規(guī)定享受帶薪年休假。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。第八條甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、解除和終止勞動(dòng)合同第九條甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理。七、違約責(zé)任第十條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決第十一條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定第十二條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.年假證明材料6.甲方規(guī)章制度7.工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生評(píng)估報(bào)告8.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資。2.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方未按照約定提供乙方帶薪年休假。4.乙方未按照約定完成甲方安排的工作任務(wù)。5.乙方未按照約定提前通知甲方解除或終止勞動(dòng)合同。6.甲方未按照約定提前通知乙方解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依照法律規(guī)定建立的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。6.年假：勞動(dòng)者依照國(guó)家規(guī)定享有的帶薪休假。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，以及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)足額支付工資；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)；乙方無(wú)故不履行工作職責(zé)的，甲方可以根據(jù)規(guī)定給予紀(jì)律處分。3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供帶薪年休假。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于廣東省房地產(chǎn)行業(yè)的各類企業(yè)與員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方