勞動(dòng)關(guān)系解除補(bǔ)償協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系及補(bǔ)償事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)關(guān)系1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)關(guān)系后，不再享有甲方的員工福利及待遇。3.乙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)關(guān)系后，不再向甲方提出任何勞動(dòng)報(bào)酬及福利要求。二、補(bǔ)償事項(xiàng)1.甲方同意向乙方支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金計(jì)算方式如下：(1)乙方在本單位工作年限每滿一年，補(bǔ)償金為一個(gè)月工資；(2)乙方的工作年限不足一年的，按一個(gè)月工資支付補(bǔ)償金；(3)乙方的工作年限超過一年的，按實(shí)際工作年限支付補(bǔ)償金。2.甲方同意在本協(xié)議簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)，一次性向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方同意在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，不再就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜向甲方提出任何要求。三、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及任何甲方不愿意對外公開的信息。2.乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議簽訂后，如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同復(fù)印件3.工資條復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件5.公積金繳納證明復(fù)印件6.保密協(xié)議復(fù)印件7.解除勞動(dòng)關(guān)系證明復(fù)印件8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付憑證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及任何甲方不愿意對外公開的信息。2.甲方未按照本協(xié)議約定，按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.甲方未按照本協(xié)議約定，支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬及福利。4.乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，以任何形式對甲方進(jìn)行誹謗、詆毀或造成其他不良影響。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)關(guān)系：指用人單位與員工之間，依法建立的社會(huì)關(guān)系。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位依法支付給員工的，因其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密協(xié)議：指用人單位與員工之間簽訂的，要求員工在解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后，繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及任何不愿意對外公開的信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本協(xié)議約定，按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：乙方可以先與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求甲方按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如協(xié)商無果，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方進(jìn)行協(xié)商，要求乙方停止泄露并消除影響。如協(xié)商無果，甲方可以向人民法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方（用人單位）依法支付乙方（員工）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方（員工）在解除勞動(dòng)