商場輔警安全協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（輔警）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為維護(hù)商場治安秩序，保障顧客、商家及公共安全，需要招聘輔警協(xié)助保安部門進(jìn)行安全管理工作，乙方愿意提供個人勞動力協(xié)助甲方進(jìn)行安全管理工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就輔警的勞動條件、待遇等事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方商場的輔警，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助保安部門進(jìn)行商場內(nèi)的安全巡查，預(yù)防和制止違法犯罪行為；（2）協(xié)助保安部門處理顧客投訴、糾紛，維護(hù)商場秩序；（3）協(xié)助保安部門進(jìn)行消防設(shè)施的檢查、維護(hù)，確保商場消防安全；（4）完成甲方交給的其他安全相關(guān)工作。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的作息制度執(zhí)行，乙方應(yīng)按時上下班，服從甲方的工作安排。2.2乙方應(yīng)保證每周工作時間不超過40小時，加班應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、加班費等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，每月工資支付日期為次月的前五個工作日內(nèi)。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日休假，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因病、因事需要請假時，應(yīng)向甲方提出書面申請，甲方根據(jù)實際情況予以批準(zhǔn)。4.4乙方在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)為乙方提供相應(yīng)的工傷保險待遇。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營狀況等商業(yè)秘密。5.2乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知乙方。6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除本合同，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3合同期滿，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（輔警）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.甲方單位資質(zhì)證明4.甲方單位保安部門規(guī)章制度5.甲方單位工資制度6.甲方單位作息制度7.社會保險繳納證明8.工傷保險待遇證明二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.甲方提前解除或終止合同未提前通知乙方。6.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.輔警：指協(xié)助保安部門進(jìn)行安全管理工作的人員。2.勞動合同：指甲乙雙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響甲方工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同，甲方需要臨時招聘替代人員。解決辦法：甲方提前做好人員儲備，確保工作順利進(jìn)行。3.甲方未按約定支付乙方工資，乙方提出抗議。解決辦法：甲方及時支付工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方商場招聘輔警協(xié)助保安部門進(jìn)行安全管理工作。2.甲