編號：__________2024外聘工程師合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024外聘工程師合同合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同簽訂日期1.4合同有效期第二章：工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責2.2乙方的工作任務2.3乙方的工作地點2.4乙方的工作時間第三章：合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件第四章：薪資待遇4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2乙方的基本工資4.3乙方的獎金及福利4.4薪資支付方式及時間第五章：知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)5.2乙方的保密義務5.3乙方對甲方提供的技術(shù)資料的保護第六章：培訓與考核6.1乙方的培訓計劃6.2乙方的考核標準6.3乙方晉升及薪酬調(diào)整機制第七章：社會保險及福利待遇7.1乙方的社會保險7.2乙方的福利待遇7.3乙方因病或特殊情況不能工作的處理第八章：勞動爭議解決8.1勞動爭議的解決方式8.2勞動爭議的調(diào)解機構(gòu)8.3勞動爭議的訴訟管轄第九章：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同終止的條件9.4合同解除或終止后的權(quán)益處理第十章：違約責任10.1甲乙雙方的違約行為10.2違約責任的承擔方式10.3違約金的計算及支付第十一章：其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務11.2合同的簽訂地及法律適用11.3合同的生效、變更和解除第十二章：附件12.1附件一：崗位職責描述12.2附件二：薪酬福利明細12.3附件三：培訓計劃及考核標準12.4附件四：保密協(xié)議第十三章：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四章：合同備份14.1甲方備份14.2乙方備份14.3見證人備份合同編號202401第一章：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：（1）名稱：__________（2）地址：__________（3）聯(lián)系人：__________（4）聯(lián)系電話：__________1.2乙方（受聘方）：（1）姓名：__________（2）身份證號碼：__________（3）聯(lián)系方式：__________（4）專業(yè)背景：__________1.3合同簽訂日期：____年__月__日1.4合同有效期：自合同簽訂之日起至____年__月__日止第二章：工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責：（1）負責項目名稱：__________（2）負責工作任務：__________（3）負責項目成果：__________2.2乙方的工作任務：（1）任務名稱：__________（2）任務要求：__________（3）任務完成時間：__________2.3乙方的工作地點：__________2.4乙方的工作時間：按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行第三章：合同期限3.1合同開始日期：____年__月__日3.2合同結(jié)束日期：____年__月__日3.3合同續(xù)簽條件：（1）甲方對乙方的工作成果滿意；（2）乙方同意按照本合同約定的條件繼續(xù)工作；（3）雙方協(xié)商一致同意續(xù)簽。第四章：薪資待遇4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+獎金+福利4.2乙方的基本工資：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元4.3乙方的獎金及福利：（1）獎金：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定；（2）福利：按照國家法律規(guī)定和甲方公司制度執(zhí)行。4.4薪資支付方式及時間：（1）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；（2）支付時間：每月__日之前支付上一個月的工資。第五章：知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)：（1）技術(shù)成果：歸甲方所有；（2）專利申請：歸甲方所有；（3）著作權(quán)：歸甲方所有。5.2乙方的保密義務：（1）對甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密進行保密；（2）不得泄露給第三方。5.3乙方對甲方提供的技術(shù)資料的保護：（1）妥善保管甲方提供的技術(shù)資料；（2）不得復制、泄露給第三方。第六章：培訓與考核6.1乙方的培訓計劃：（1）培訓內(nèi)容：__________（2）培訓時間：__________（3）培訓地點：__________6.2乙方的考核標準：（1）工作績效：__________（2）技術(shù)能力：__________（3）團隊合作：__________6.3乙方晉升及薪酬調(diào)整機制：（1）晉升條件：__________（2）薪酬調(diào)整條件：__________第七章：社會保險及福利待遇7.1乙方的社會保險：按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行7.2乙方的福利待遇：（1）年假：按照國家法律規(guī)定執(zhí)行；（2）病假：按照公司制度執(zhí)行；（3）其他福利：按照公司制度執(zhí)行。7.3乙方因病或特殊情況不能工作的處理：（1）病假：按照公司制度執(zhí)行；（2）特殊情況：根據(jù)公司制度進行協(xié)商處理。第八章：勞動爭議解決8.1勞動爭議的解決方式：協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟。8.2勞動爭議的調(diào)解機構(gòu)：__________8.3勞動爭議的訴訟管轄：__________第九章：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國家法律法規(guī)變化需要變更。9.2合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴重違反合同約定；（3）甲方因客觀原因需要解除合同。9.3合同終止的條件：（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）法律規(guī)定或其他不可抗力原因。9.4合同解除或終止后的權(quán)益處理：（1）乙方應按照甲方要求辦理工作交接；（2）甲方應支付乙方合同解除或終止后的工資及福利；（3）雙方的其他權(quán)益按照合同約定處理。第十章：違約責任10.1甲乙雙方的違約行為：（1）甲方未按時支付工資、獎金；（2）乙方未按約定完成工作任務；（3）雙方未履行保密義務。10.2違約責任的承擔方式：（1）違約金；（2）賠償損失；（3）其他合同約定的責任。10.3違約金的計算及支付：（1）違約金按照合同金額的一定比例計算；（2）違約金支付時間為違約行為發(fā)生之日起一定時間內(nèi)。第十一章：其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務：（1）甲方應提供乙方的工作條件；（2）乙方應遵守甲方的工作紀律；（3）雙方應共同維護合同的履行。11.2合同的簽訂地及法律適用：（1）簽訂地：__________；（2）法律適用：中華人民共和國法律。11.3合同的生效、變更和解除：（1）合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同的變更和解除按照本章約定執(zhí)行。第十二章：附件12.1附件一：崗位職責描述（此處附上崗位職責描述文檔）12.2附件二：薪酬福利明細（此處附上薪酬福利明細文檔）12.3附件三：培訓計劃及考核標準（此處附上培訓計劃及考核標準文檔）12.4附件四：保密協(xié)議（此處附上保密協(xié)議文檔）第十三章：雙方簽字蓋章（此處留白，用于雙方簽字蓋章）甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________見證人（簽字）：__________第十四章：合同備份（此處留白，用于合同備份）甲方備份：__________乙方備份：__________見證人備份：__________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明2.甲方應按照合同約定提供乙方所需的工作條件和資源，確保乙方能夠順利完成工作任務。3.甲方對乙方的工作成果有監(jiān)督和驗收的權(quán)利，以確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。4.甲方應按照合同約定及時支付乙方的工資、獎金和福利，如甲方延遲支付，應支付延遲支付期間的同等金額的違約金。5.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和工作成果，給予乙方相應的獎勵和晉升機會。6.甲方應尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用乙方的工作成果，否則甲方應承擔相應的法律責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方應按照甲方的要求和工作安排，按時完成工作任務，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。2.乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方的利益。3.乙方應積極參與甲方組織的學習和培訓，提高自身的工作技能和專業(yè)知識。4.乙方應按照甲方的要求，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。5.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，享受相應的休息日和節(jié)假日。6.乙方在合同解除或終止后，應按照甲方的要求辦理工作交接，并協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.若第三方中介參與合同的簽訂和履行，中介方應承擔協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職責，確保合同的順利執(zhí)行。2.第三方中介應按照合同約定，及時支付乙方的工資、獎金和福利，如中介方延遲支付，應支付延遲支付期間的同等金額的違約金。3.第三方中介應負責處理合同履行過程中出現(xiàn)的爭議和問題，并及時提供解決方案。4.第三方中介應遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得擅自變更合同內(nèi)容，如中介方違反合同約定，應承擔相應的法律責任。5.第三方中介應尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用乙方的工作成果，否則中介方應承擔相應的法律責任。6.若合同履行過程中出現(xiàn)糾紛，第三方中介應協(xié)助甲方和乙方協(xié)商解決，必要時可提交至仲裁機構(gòu)進行仲裁或訴訟解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位職責描述2.薪酬福利明細3.培訓計劃及考核標準4.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資、獎金2.乙方未按約定完成工作任務3.雙方未履行保密義務4.其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。3.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在工作中創(chuàng)造的具有獨創(chuàng)性的成果，包括技術(shù)成果和作品。4.保密義務：指雙方對合同中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作成果的驗收和支付：雙方可設(shè)立專門的工作成果驗收小組，確保工作成果符合甲方要求，并按時支付相應報酬