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培訓管理制度1 目的2 適用范圍辦理。3 權責劃分1人事部門權責1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.2各部門權責1. 2. 3. 4.5.4培訓管理1總論1.公平。2.3.4.2培訓體系11234a) ） 產(chǎn) 其他b) 其他2 12343 12活。344 1234a)b)c)如MBA3培訓計劃的擬訂1. 2. 規(guī)劃。3. 呈報。4培訓實施1 ．次—4間。．．．．（見表．。2 ．．．（）（）,（）（）．．（）（）（）（）（）．集．．3 ．．。．．．．4 ．．．PPT．表2并．．各部門相關人員應以適當?shù)姆绞娇疾鞂W員接受培訓的效果，必要時可做長期追5培訓管理1 表 2 表3 4 5 其他6 附件1234附錄二附表1內(nèi)部培訓反饋意見表課程 講師 時間 極低低稍低普通尚佳佳極佳1極低低稍低普通尚佳佳極佳12345671．關于課程內(nèi)容．對學習到的新知識、觀念、技巧等內(nèi)容的滿意程．實用性、可操作性的程度．對于今后工作的啟發(fā)程度．對于掌握更好的解決問題之方法的助益程E．達到課程目標或個人需求目標的接近程度2．關于講師．與課程主題相關之專業(yè)能力．課程的準備工作（PPT）．講課條理性．口語表達能力（如清晰、準確等E．激發(fā)學員的參與與學習意愿方面F．對時間的掌握控制程度．必要的回顧與總結．鼓勵提問并耐心解答3．學員的感受．綜合感覺．收獲詳述（知識、觀念、技能、技巧：．啟發(fā)或心得體會：相關工作的建議等：填寫簽名

部門： 職位： 時間：附錄二附表2課程名稱：

外部培訓實施記錄編號：類別： T） S） ）R） PM）G）組/主辦單培訓講師：組織形式： 訓 課 課 討/費用： 合計：培訓時間：天數(shù)：培訓地點課程的主要內(nèi)容：參加部/人員：部門部門姓名出勤情況部門姓名出勤情況培訓負責人：記錄人簽字記錄日期：附錄二附表3人員培訓審批表培訓人所在部門培訓時間培訓地點至，共 天。培訓內(nèi)容：部門經(jīng)理意見：副總經(jīng)理意見：總經(jīng)理意見：培訓費用：備注審核確認：附錄二附表3內(nèi)部培訓考勤表課程 講師 時間 簽到欄簽到欄部門學員姓名簽字部門學員姓名簽字出勤擬定參

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