保密與保護(hù)企業(yè)利益制度第一章總則第一條目的和適用范圍1.1本制度的訂立旨在明確企業(yè)內(nèi)部信息的保密責(zé)任以及保護(hù)企業(yè)利益的相關(guān)規(guī)定，確保企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和核心競爭力不受損害。1.2本制度適用于全部企業(yè)內(nèi)部員工、合作伙伴、臨時工等全部與企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的人員。第二條定義2.1企業(yè)內(nèi)部信息：指企業(yè)經(jīng)營活動中所涉及的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包含但不限于商業(yè)計劃、市場營銷策略、技術(shù)秘密、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.2保密責(zé)任人：指企業(yè)內(nèi)部員工及與企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的人員，在知悉企業(yè)內(nèi)部信息后，應(yīng)承當(dāng)保密責(zé)任的人員。第二章保密義務(wù)第三條保密責(zé)任人的義務(wù)3.1保密責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，妥當(dāng)保管企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和核心競爭力，維護(hù)企業(yè)的利益。3.2保密責(zé)任人不得將企業(yè)內(nèi)部信息泄露給任何非授權(quán)人員，無論是口頭還是書面形式。3.3保密責(zé)任人要對本身的行為負(fù)責(zé)，不得有意或過失地泄露企業(yè)內(nèi)部信息，否則將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。第四條保密責(zé)任的時效性4.1保密責(zé)任不因保密責(zé)任人離職或與企業(yè)關(guān)系停止而停止，保密責(zé)任人應(yīng)在離職或停止與企業(yè)關(guān)系之前連續(xù)履行保密責(zé)任。4.2保密責(zé)任人離職或與企業(yè)關(guān)系停止后，應(yīng)立刻將手中的企業(yè)內(nèi)部信息歸還企業(yè)，并刪除電子存儲設(shè)備中的相關(guān)信息。第三章保密措施第五條保密措施的責(zé)任5.1企業(yè)應(yīng)對緊要的商業(yè)機(jī)密和核心競爭力進(jìn)行分類管理，并采取相應(yīng)的保密措施，確保相關(guān)信息不會被未經(jīng)授權(quán)的人員取得。5.2企業(yè)應(yīng)為保密責(zé)任人供應(yīng)必需的培訓(xùn)和引導(dǎo)，使其了解保密制度和措施，保證其能夠正確識別和處理企業(yè)內(nèi)部信息。第六條保密措施的具體要求6.1企業(yè)應(yīng)建立健全信息管理系統(tǒng)，包含但不限于權(quán)限管理、網(wǎng)絡(luò)防護(hù)、數(shù)據(jù)備份等，確保企業(yè)內(nèi)部信息的安全。6.2企業(yè)應(yīng)為保密責(zé)任人供應(yīng)必需的辦公設(shè)備和辦公環(huán)境，并進(jìn)行必需的安全防護(hù)，防止信息泄露。6.3企業(yè)應(yīng)定期對保密責(zé)任人進(jìn)行信息安全意識教育，提高其對保密工作的重視和認(rèn)得。第四章違規(guī)懲罰第七條違規(guī)行為的界定7.1以下行為屬于違反保密制度的行為：未經(jīng)授權(quán)泄露企業(yè)內(nèi)部信息；有意竄改、損毀、刪除或泄露企業(yè)內(nèi)部信息；擅自復(fù)制、傳播或使用企業(yè)內(nèi)部信息；以不正當(dāng)手段取得企業(yè)內(nèi)部信息；其他危害企業(yè)利益和聲譽(yù)的行為。第八條違規(guī)懲罰措施8.1對于違反保密制度的保密責(zé)任人，將依照其違規(guī)行為的嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)的懲罰：細(xì)小違規(guī)：口頭警告、書面告誡；一般違規(guī)：記過、降級、薪資調(diào)整；嚴(yán)重違規(guī)：辭退、追究法律責(zé)任。8.2對于有意泄露企業(yè)內(nèi)部信息給外部人員的行為，將追究其法律責(zé)任，并要求賠償企業(yè)因此受到的經(jīng)濟(jì)損失。第五章附則第九條保密制度的解釋與修訂9.1本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部，并有權(quán)進(jìn)行修訂。9.2對于本制度的修改和修訂，應(yīng)及時通知并培訓(xùn)相關(guān)人員，以確保保密責(zé)任人能夠及時了解和適應(yīng)新的規(guī)定。第十條保密制度的宣傳和培訓(xùn)10.1企業(yè)應(yīng)定期組織保密制度的宣傳和培訓(xùn)工作，確保全部保密責(zé)任人都能夠了解和遵守本制度。10.2企業(yè)應(yīng)將保密制度的內(nèi)容以書面形式發(fā)放給全部保密責(zé)任人，并要求其簽署保密責(zé)任書。第十一條生效日期11.1本制度自發(fā)布之日起生效，相關(guān)人員必需遵守本制度的規(guī)定。11.2本制度的發(fā)布和修訂必需經(jīng)過企業(yè)管理負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公告和宣傳。以上規(guī)章制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人依據(jù)企業(yè)的需要訂立，旨在保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和核心競爭力，并確保企業(yè)的利益不受損害。全部保密責(zé)