臨時工勞動合同設(shè)計師合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同為臨時工勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如雙方無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事勞動合同設(shè)計師工作，具體工作內(nèi)容和要求按甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應按甲方的要求，完成相關(guān)設(shè)計任務(wù)，并保證設(shè)計質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間五天，每天工作八小時，周末雙休。2.乙方按照甲方的規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。四、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資發(fā)放時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按甲方規(guī)定的時間和要求繳納社會保險費。六、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。七、保密條款1.乙方在合同期間和合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等任何保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。八、解除和終止合同1.合同期滿，雙方無異議，本合同自行終止。2.甲乙雙方提前解除合同的，應提前__天通知對方。（1）嚴重違反甲方制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）合同期內(nèi)，乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.甲方銀行賬戶信息6.保密協(xié)議7.工作職責說明書8.設(shè)計任務(wù)書二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等任何保密信息。3.乙方違反甲方制度，嚴重失職，給甲方造成重大損害。4.乙方在合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響。5.甲方未按時足額支付乙方工資。6.甲方未按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，按需聘用的勞動者。2.勞動合同：是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動報酬：指勞動者按照合同約定所應得的工資、獎金、津貼和補帖等。4.社會保險：是國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。5.違約行為：是指合同當事人違反合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，協(xié)商解決。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方承擔違約責任，必要時訴諸法律手段。4.乙方違反甲方制度：根據(jù)制度規(guī)定，給予相應處罰，如警告、罰款、解除合同等。5.甲方未按時足額支付工資：按照《勞動法》規(guī)定，按時足額支付工資，如有欠薪情況，及時協(xié)商解決。6.甲方未繳納社會保險費：按照《社會保險法》規(guī)定，及時為乙方繳納社會保險費，確保乙方權(quán)益。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作場所、勞動保護、社會保險等。2.乙方在甲方從事勞動合同設(shè)計師工作