建筑工程爆破工程師勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________第一條勞動合同的類型和期限1.1類型：本合同為固定期限勞動合同。1.2期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方建筑工程爆破工程師，負(fù)責(zé)工程項目的爆破技術(shù)方案設(shè)計、爆破作業(yè)指導(dǎo)及安全管理等工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間__天，每天工作__小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方加班工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等福利待遇。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條合同的解除和終止9.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動者的體檢報告5.甲方單位的規(guī)章制度6.甲方單位的保密協(xié)議7.勞動者的銀行賬戶信息8.勞動者的緊急聯(lián)系人信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動的，屬于違約行為。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。3.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定提供勞動條件的，屬于違約行為。6.甲方未按照合同約定解除或終止合同的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定一定的合同期限，期滿后可以續(xù)簽或者終止的勞動合同。3.工作時間：勞動者根據(jù)合同約定每天和每周的工作時間。4.勞動報酬：勞動者按照合同約定應(yīng)當(dāng)獲得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實施的，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時給予物質(zhì)幫助的制度。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法提供學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等附件。解決辦法：乙方應(yīng)當(dāng)及時提供相關(guān)證書的復(fù)印件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按照合同約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在工作中泄露了甲方的商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.問題：甲方解除或終止合同時未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，協(xié)商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的建筑工程聘請乙方作為爆破工程師。2.乙方具有相關(guān)學(xué)歷和職業(yè)資格