常州化工行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為常州化工行業(yè)的一家企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。1.2甲方地址位于常州市__________區(qū)__________街道，乙方工作地點(diǎn)為甲方規(guī)定的場(chǎng)所。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2雙方同意在合同到期前__________個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2甲方根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的工作崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的工資體系，享受與其工作崗位相對(duì)應(yīng)的薪酬待遇。4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠。4.3乙方享有__________元的獎(jiǎng)金及福利，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每小時(shí)工資為_(kāi)_________元。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國(guó)家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。6.3甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、解除、終止勞動(dòng)合同的條件和程序8.1甲乙雙方同意，合同解除或終止的條件和程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。8.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。十、爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同備案登記表8.保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，視為違約。4.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，視為違約。5.甲乙雙方未履行合同解除、終止程序的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)力，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的侵權(quán)責(zé)任，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。5.問(wèn)題：甲乙雙方未履行合同解除、終止程序。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，履行合同解除、終止程序。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：