印刷行業(yè)勞務(wù)安全協(xié)議書合同編號：__________印刷行業(yè)勞務(wù)安全協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞務(wù)提供方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為印刷企業(yè)，需要乙方提供勞務(wù)支持，為確保雙方在合同履行過程中的安全，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供具備專業(yè)技能和資質(zhì)的勞務(wù)人員，協(xié)助甲方完成印刷業(yè)務(wù)。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的操作規(guī)程和安全規(guī)章制度，保證勞務(wù)人員在甲方場所的安全。二、勞務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞務(wù)人員管理3.1乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其了解甲方的工作要求和安全生產(chǎn)知識。3.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資、福利、社會保險等事項(xiàng)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。3.3乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。四、安全生產(chǎn)4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保勞務(wù)人員在甲方場所的安全。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，采取必要的安全防護(hù)措施，防止事故的發(fā)生。4.3乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行定期的安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定提供合格的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。5.3甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)提供方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方勞務(wù)人員資質(zhì)證明文件2.乙方安全生產(chǎn)措施及應(yīng)急預(yù)案3.乙方培訓(xùn)記錄及安全教育培訓(xùn)材料4.甲方印刷業(yè)務(wù)操作規(guī)程及安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或修正案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供合格的勞務(wù)人員，包括未具備相關(guān)資質(zhì)、身體條件不符合要求或未經(jīng)過必要培訓(xùn)。2.乙方未按照約定時間提供勞務(wù)人員，導(dǎo)致甲方工作進(jìn)度受到影響。3.乙方未按照甲方要求采取必要的安全防護(hù)措施，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。4.甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用，包括工資、福利、社會保險等。5.甲方未按照約定提供工作場地或必要的生產(chǎn)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)安全協(xié)議書：指甲方與乙方之間就乙方提供勞務(wù)過程中安全事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。2.勞動合同：指乙方與勞務(wù)人員之間就提供勞務(wù)達(dá)成的書面協(xié)議。3.安全生產(chǎn)：指在印刷過程中，為防止事故發(fā)生，采取的相應(yīng)措施及管理活動。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不符合要求：乙方應(yīng)及時更換或重新培訓(xùn)不符合要求的勞務(wù)人員。2.安全事故發(fā)生：乙方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并向甲方報告，同時負(fù)責(zé)事故調(diào)查和賠償。3.甲方未支付費(fèi)用：乙方可與甲方協(xié)商解決，必要時可通過法律途徑維權(quán)。4.工作場地或生產(chǎn)條件不足：甲方應(yīng)及時提供必要的工作場地和生產(chǎn)條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為印刷企業(yè)，需要乙方提供具備專業(yè)技能和資質(zhì)的勞務(wù)人員。2.乙方