非營利組織勞動合同英文版合同編號：__________非營利組織勞動合同甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方是一家依法成立的非營利組織，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動力；雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方所在地：____________________。第三條工作時間3.1乙方的每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為每月__________元人民幣（稅前）。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資。4.3乙方依法享受社會保險待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條合同期限5.1本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的其他秘密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，解除或終止本合同。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方銀行卡信息5.甲方規(guī)章制度6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.社會保險繳納證明9.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的其他秘密2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自解除勞動合同3.甲方未按約定支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會保險5.甲方違反法律法規(guī)，解除或終止勞動合同三、法律名詞及解釋：1.非營利組織：指以非營利為目的，為社會提供公益服務(wù)的社會組織。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。4.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高工作能力；乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)，提升自身技能。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同；乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資；乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；乙方可向社保部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.非營利組織與員工建立