河北勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫(xiě)合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱]地址：[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫(xiě)乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同的期限為：[填寫(xiě)勞動(dòng)合同期限，如“固定期限”、“無(wú)固定期限”等]。1.2起始日期為：[填寫(xiě)勞動(dòng)合同起始日期]。1.3結(jié)束日期為：[填寫(xiě)勞動(dòng)合同結(jié)束日期]。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事[填寫(xiě)乙方工作崗位]工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫(xiě)乙方工作時(shí)間，如“每日8小時(shí)，每周40小時(shí)”等]。3.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為：[填寫(xiě)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣XX元/月”]。4.2甲方每月[填寫(xiě)支付工資日期]日前向乙方支付工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和身心健康，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違反合同的責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：______________乙方（勞動(dòng)者）：______________簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件說(shuō)明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱]地址：[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫(xiě)乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫(xiě)丙方全稱]地址：[填寫(xiě)丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同的期限為：[填寫(xiě)勞動(dòng)合同期限，如“固定期限”、“無(wú)固定期限”等]。1.2起始日期為：[填寫(xiě)勞動(dòng)合同起始日期]。1.3結(jié)束日期為：[填寫(xiě)勞動(dòng)合同結(jié)束日期]。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事[填寫(xiě)乙方工作崗位]工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫(xiě)乙方工作時(shí)間，如“每日8小時(shí)，每周40小時(shí)”等]。3.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的休假進(jìn)行管理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為：[填寫(xiě)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣XX元/月”]。4.2甲方每月[填寫(xiě)支付工資日期]日前向乙方支付工資。丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工資發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督，確保工資的合理性和公正性。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。丙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和身心健康，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。丙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方的勞動(dòng)保護(hù)措施進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。丙方作為第三方主體，有權(quán)對(duì)解除或終止勞動(dòng)合同的合法性和合理性進(jìn)行審查。第八條甲方權(quán)益保障8.1乙方違反勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資和工作內(nèi)容，丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行調(diào)整。8.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，丙方應(yīng)提供評(píng)估所需的必要信息。第九條違約及限制條款9.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的兼職情況進(jìn)行監(jiān)控。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。丙方作為第三方主體，應(yīng)對(duì)爭(zhēng)議的解決提供必要的協(xié)助。第十一條第三方介入的意義和目的11.1丙方作為第三方主體介入勞動(dòng)合同，旨在確保甲乙雙方合法權(quán)益的平衡，提高勞動(dòng)合同的履行效率，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方作為勞動(dòng)合同的主要主體，有權(quán)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行主導(dǎo)，保障自身的合法權(quán)益。12.2甲方的主導(dǎo)地位有助于確保勞動(dòng)合同的順利履行，維護(hù)甲方的經(jīng)營(yíng)秩序和利益。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：______________乙方（勞動(dòng)者）：______________丙方（第三方主體）：______________簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的評(píng)估和管理說(shuō)明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.其他相關(guān)文件第二篇范文到此結(jié)束。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱]地址：[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫(xiě)乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫(xiě)丙方全稱]地址：[填寫(xiě)丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同的期限為：[填寫(xiě)勞動(dòng)合同期限，如“固定期限”、“無(wú)固定期限”等]。1.2起始日期為：[填寫(xiě)勞動(dòng)合同起始日期]。1.3結(jié)束日期為：[填寫(xiě)勞動(dòng)合同結(jié)束日期]。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事[填寫(xiě)乙方工作崗位]工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫(xiě)乙方工作時(shí)間，如“每日8小時(shí)，每周40小時(shí)”等]。3.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的休假進(jìn)行管理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為：[填寫(xiě)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣XX元/月”]。4.2甲方每月[填寫(xiě)支付工資日期]日前向乙方支付工資。丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工資發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督，確保工資的合理性和公正性。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。丙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和身心健康，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。丙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方的勞動(dòng)保護(hù)措施進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。丙方作為第三方主體，有權(quán)對(duì)解除或終止勞動(dòng)合同的合法性和合理性進(jìn)行審查。第八條乙方權(quán)益保障8.1甲方違反勞動(dòng)合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整自己的工作內(nèi)容，丙方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行調(diào)整。8.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境和管理進(jìn)行評(píng)價(jià)，丙方應(yīng)提供評(píng)價(jià)所需的必要信息。第九條甲方違約及限制條款9.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方在合同期內(nèi)不得擅自調(diào)整乙方的工資和工作內(nèi)容，丙方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)甲方的不當(dāng)調(diào)整進(jìn)行監(jiān)控。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。丙方作為第三方主體，應(yīng)對(duì)爭(zhēng)議的解決提供必要的協(xié)助。第十一條乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的11.1乙方作為勞動(dòng)合同的主要主體，有權(quán)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行主導(dǎo)，保障自身的合法權(quán)益。11.2乙方的主導(dǎo)地位有助于確保勞動(dòng)合同的順利履行，維護(hù)乙方的職業(yè)發(fā)展和利益。第十二條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的12.1甲方的主導(dǎo)地位在此勞動(dòng)合同中相對(duì)弱化，以促進(jìn)乙方權(quán)益的保障和職業(yè)發(fā)展的促進(jìn)。