十年耕耘勞動(dòng)者的付出與回報(bào)合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方愿意雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭關(guān)系1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任__________職位，乙方同意履行相應(yīng)職務(wù)。1.2乙方的雇傭期限為__________年，自__________之日起至__________日止。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)為__________，具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)工作需要合理安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月__________元，按月支付。3.2乙方的工作時(shí)間超出法定工作時(shí)間部分，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。8.2雙方在合同期限內(nèi)，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。8.3雙方在合同期限內(nèi)，不得從事?lián)p害對(duì)方利益的行為。甲方（雇主）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單5.勞動(dòng)合同解除協(xié)議6.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本7.乙方身份證復(fù)印件8.乙方銀行卡信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。3.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方，認(rèn)定違約。4.甲方提前解除合同未按規(guī)定提前通知乙方，認(rèn)定違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.雇傭關(guān)系：用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.違約行為：合同一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和完成時(shí)間；如乙方仍未能完成，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。3.問(wèn)題：乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；如甲方因乙方違約遭受損失，有權(quán)要求乙方賠償。4.問(wèn)題：甲方提前解除合同未按規(guī)定提前通知乙方。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如乙方因甲方違約遭受損失，有權(quán)要求甲方賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙