慈溪市旅游規(guī)劃師勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：慈溪市旅游局地址：慈溪市__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條勞動合同類型本合同為固定期限勞動合同，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事旅游規(guī)劃師工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)旅游規(guī)劃、設(shè)計、推廣及相關(guān)工作；2.根據(jù)旅游市場需求，制定旅游產(chǎn)品開發(fā)計劃；3.配合甲方完成旅游項目的策劃、組織和實施；5.完成甲方交付的其他相關(guān)工作。第三條工作時間1.乙方每周工作時間____小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制；2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假；3.乙方在合同期間，享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月發(fā)放；2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；3.乙方享受年終獎及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費；2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假等福利待遇；3.乙方因公外出或出差產(chǎn)生的費用，按照甲方的規(guī)定報銷。第六條保密協(xié)議1.乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、機密資料、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方；2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方；2.乙方合同到期，如雙方不再續(xù)簽，合同自然終止；3.乙方合同期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除勞動合同；4.甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：慈溪市旅游局乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同文本5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.社會保險繳納證明8.工資條9.年終獎及其他福利待遇發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間、工作地點提供勞動的，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機密資料、客戶信息的，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供福利待遇的，視為違約。7.甲方違法解除勞動合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.工作時間：勞動者按照用人單位規(guī)定的工作時間上班和下班。4.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金等收入。5.社會保險：國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。7.違約：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定提供勞動力；如溝通無果，可依法解除勞動合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為；如乙方不配合，可依法解除勞動合同，并追究其法律責(zé)任。3.問題：甲方未按照合同約定支付勞動報酬。解決辦法：與甲方溝通，要求其按照合同約定支付勞動報酬；如溝通無果，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：合同到期，雙方不續(xù)簽。解決辦法：提前溝通，了解雙方意愿；如雙方均同意不續(xù)簽，依法辦理合同終止手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供旅游規(guī)劃師工作崗位。