家居行業(yè)家居經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________家居行業(yè)家居經(jīng)理聘用協(xié)議甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（Employee）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】一、崗位職責(zé)1.1乙方作為家居經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)家居產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷售管理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)策略和各項(xiàng)管理制度，確保家居業(yè)務(wù)的順利開展。1.3乙方須遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自【起始日期】至【終止日期】。2.2雙方同意在聘用期滿前__個(gè)月進(jìn)行勞動(dòng)合同的續(xù)簽事宜。三、薪資待遇3.1乙方擔(dān)任家居經(jīng)理期間的月薪為人民幣【金額】元，每月【發(fā)放日期】準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受五險(xiǎn)一金，甲方依法為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。四、業(yè)績(jī)考核4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。4.3乙方完成或超額完成約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后__年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的一切損失。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前__天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣【金額】元。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商無(wú)果的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：【蓋章】乙方（Employee）：【蓋章】簽訂日期：【日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料4.乙方業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件9.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件10.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，根據(jù)協(xié)議第5.1條，視為違約行為。3.乙方提前解除協(xié)議且未按約定提前通知甲方，根據(jù)協(xié)議第6.2條，視為違約行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資，根據(jù)協(xié)議第3.1條，視為違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.家居行業(yè)：指以家居產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、安裝、維修等服務(wù)為主的行業(yè)。2.家居經(jīng)理：指負(fù)責(zé)家居產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、銷售管理、客戶關(guān)系維護(hù)等職責(zé)的高級(jí)管理人員。3.業(yè)績(jī)目標(biāo)：指甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃為乙方設(shè)定的銷售及業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)。4.保密協(xié)議：指乙方在與甲方簽訂的協(xié)議中承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。5.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)相同或相似業(yè)務(wù)的單位工作，或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的限制。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，可與乙方協(xié)商制定改進(jìn)計(jì)劃，并提供必要培訓(xùn)和支持，以期提高業(yè)績(jī)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如向法院提起訴訟要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方提前解除協(xié)議，甲方應(yīng)核實(shí)情況，如確有違約行為，可依據(jù)協(xié)議第6.2條要求乙方支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付薪資，應(yīng)立即糾正錯(cuò)誤，補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的薪資，并向乙方道歉。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)立即補(bǔ)繳，并根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為家居行業(yè)企業(yè)，需要招聘一名家居經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展和銷售管理。2.乙方具備家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力，愿意加入甲方公司擔(dān)任家居經(jīng)理。3.甲乙雙方就薪資待遇、業(yè)績(jī)考核、保密協(xié)議等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂正式的聘用協(xié)議。4.協(xié)議生效后，乙方按照甲方的要求開展各