臨時工勞動合同季節(jié)性零售銷售合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方臨時從事季節(jié)性零售銷售工作事宜，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內容1.乙方同意在合同有效期內，按照甲方的要求，從事季節(jié)性零售銷售工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應按照甲方的要求，完成銷售任務，保證銷售業(yè)績的達成。二、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。三、工作時間1.乙方每周工作時間為______小時，具體工作時間根據甲方經營需要進行調整。2.乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣______元。2.乙方銷售業(yè)績達成后，甲方按照約定支付銷售提成。3.乙方加班費、獎金等按照甲方規(guī)章制度和相關法律法規(guī)支付。五、社會保險1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應提供相關證件，甲方按時為其辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全生產意識。七、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。八、合同解除和終止1.雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照雙方約定辦理相關手續(xù)。2.合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自然終止。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.勞動合同備案登記表8.保密協(xié)議復印件9.甲方規(guī)章制度復印件10.乙方銷售業(yè)績考核辦法復印件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、銷售提成等，乙方可以認定甲方違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護用品，乙方可以認定甲方違約。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，乙方可以認定甲方違約。4.乙方未按照合同約定完成銷售任務，甲方可以認定乙方違約。5.乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，甲方可以認定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.臨時工：指在用人單位從事短期、輔助性工作的勞動者。3.季節(jié)性工作：指因季節(jié)變化而影響工作量的工作。4.銷售提成：根據乙方銷售業(yè)績按比例支付的額外報酬。5.加班費：勞動者在法定工作時間以外工作，用人單位支付的額外工資。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而實行的一種社會保障制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應與乙方溝通，分析原因，提供培訓支持，重新制定銷售計劃。2.甲方未按時支付工資、加班費、銷售提成：解決辦法：乙方應向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方可以申請勞動仲裁。3.甲方未提供勞動保護用品：解決辦法：乙方應向甲方提出書面要求，甲方應及時提供勞動保護用品。4.甲方未繳納社會保險：解決辦法：乙方應向甲方提出書面要求，甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求乙方停止違約行為，如乙方不配合，甲方可以解除合同并追究乙方法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為