實習生實習轉崗協(xié)議合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習工作?，F(xiàn)甲乙雙方就實習轉崗事宜達成如下協(xié)議：第一條實習崗位及職責1.1乙方實習崗位為：__________1.2乙方實習期間的主要職責如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條實習期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習期限為____個月。2.2實習期間，乙方應遵守甲方的管理制度和工作要求，按照甲方的安排完成實習任務。第三條實習待遇3.1甲方應向乙方提供實習期間所需的辦公條件和工作指導。3.2乙方實習期間不享受工資待遇，但甲方應按照雙方約定給予乙方適當?shù)慕煌?、餐費補貼。3.3乙方實習期間應自行承擔住宿、醫(yī)療等個人費用。第四條實習成果歸屬4.1乙方在實習期間完成的工作成果，包括但不限于論文、項目、發(fā)明等，均屬于甲方所有。4.2未經甲方書面同意，乙方不得以任何形式對外發(fā)表或使用實習成果。第五條轉崗安排5.1甲方根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和公司需求，有權決定是否為乙方提供轉崗機會。5.2乙方同意，在甲方提供轉崗機會時，應按照甲方的要求進行相關崗位的培訓和學習。5.3乙方在轉崗后，應簽署新的勞動合同，雙方的權利義務按照新合同執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在實習期間及轉崗后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自乙方實習開始之日起算，至____年____月____日止。第七條違約責任7.1雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權利義務，如一方違約，應承擔違約責任。7.2乙方在實習期間如有違反甲方的規(guī)定，甲方有權終止實習協(xié)議。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司部門職責說明6.甲方公司培訓資料7.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成實習任務，或實習期間嚴重違反甲方公司規(guī)章制度。2.甲方未按照約定提供實習條件，或未按時支付乙方補貼。3.甲方未按照約定為乙方提供轉崗機會。4.乙方在實習期間違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在用人單位指導下進行實習工作的未就業(yè)人員。2.實習轉崗：指實習生在實習期間或實習結束后，由用人單位提供的新崗位。3.實習期限：指實習生在用人單位實習的時間長度。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實習期間未按照約定完成任務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，指出問題所在，并提供必要的指導和幫助，乙方應按照甲方的要求及時改進。2.問題：甲方未按照約定提供實習條件。解決辦法：乙方有權要求甲方按照合同約定提供實習條件，如甲方長時間未改善，乙方有權終止實習協(xié)議。3.問題：甲方未按照約定提供轉崗機會。解決辦法：乙方有權要求甲方按照合同約定提供轉崗機會，如甲方長時間未提供，乙方有權終止實習協(xié)議。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權終止實習協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習工作。2.甲方根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和公司需求，決定是否為乙方提供轉崗機會。