餐飲業(yè)廚師培訓(xùn)師工作合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為餐飲業(yè)企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方廚師培訓(xùn)師，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.乙方作為甲方的廚師培訓(xùn)師，主要負(fù)責(zé)對(duì)新入職廚師進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的培訓(xùn)計(jì)劃，制定培訓(xùn)課程，進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的正確性、實(shí)用性和前瞻性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.乙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供改進(jìn)意見(jiàn)。5.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方培訓(xùn)師的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方培訓(xùn)師的獎(jiǎng)金根據(jù)培訓(xùn)成果和甲方業(yè)績(jī)掛鉤，具體辦法由雙方另行商定。3.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，法定節(jié)假日加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、乙方的權(quán)益保障2.甲方尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)于乙方在培訓(xùn)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。3.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方的個(gè)人信息。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資和獎(jiǎng)金，不得拖欠。2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、設(shè)備和場(chǎng)地。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。五、合同的解除和終止1.雙方同意提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方因經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致乙方工作崗位消失，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方解除合同。4.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。2.雙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，履行合同約定的義務(wù)。3.雙方同意本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)教材5.培訓(xùn)設(shè)備清單6.工資條7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未提供乙方培訓(xùn)所需的教材、設(shè)備和場(chǎng)地，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未履行培訓(xùn)職責(zé)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合甲方要求，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.廚師培訓(xùn)師：專門負(fù)責(zé)對(duì)廚師進(jìn)行技能培訓(xùn)和指導(dǎo)的職業(yè)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供培訓(xùn)設(shè)備。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)設(shè)備。2.問(wèn)題：乙方在培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治，并按照保險(xiǎn)合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方延遲支付工資和獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即支付，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如解除合同等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職廚師進(jìn)行培訓(xùn)。2.甲方對(duì)現(xiàn)有廚師進(jìn)行職業(yè)技能提升培訓(xùn)。3.甲方對(duì)外輸出廚師培訓(xùn)服務(wù)，乙方作為培訓(xùn)師參與。4.甲方與乙方簽訂勞