搏擊教練勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方搏擊教練一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方搏擊教練，負(fù)責(zé)教授搏擊技巧、訓(xùn)練學(xué)員，提高學(xué)員的搏擊水平。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行教練職責(zé)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、宣傳活動(dòng)，提升自身教學(xué)水平及知名度。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要安排。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)、比賽等活動(dòng)，按照甲方的規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。4.乙方應(yīng)按照我國(guó)稅收法律法規(guī)的規(guī)定，自行繳納個(gè)人所得稅。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、藥品費(fèi)等。3.乙方因工作原因?qū)е碌膫麣垺⒓膊〉?，甲方按照?guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)償。4.乙方享有勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益，甲方應(yīng)依法保障乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)計(jì)劃7.乙方工作成果證明8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的，視為違約。3.乙方未按照約定時(shí)間完成工作目標(biāo)的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。5.甲方未按照約定時(shí)間支付工資的，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：指勞動(dòng)者在正式簽訂勞動(dòng)合同后，為考察是否符合錄用條件的一段時(shí)間。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定的，限制勞動(dòng)者在解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)從事與原用人單位相同或者相似業(yè)務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)力解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付工資解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五