聘請(qǐng)用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放上一個(gè)月的工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2合同期滿，本合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品清單5.保密協(xié)議6.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放上一個(gè)月的工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條第三方主體權(quán)益4.1第三方主體應(yīng)按照甲方指定的要求，向乙方提供必要的工作條件和支持。4.2第三方主體應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。4.3第三方主體應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方滿足甲方的要求。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作質(zhì)量。5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。5.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。5.4甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。6.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份副本。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.第三方主體提供的服務(wù)內(nèi)容清單5.保密協(xié)議6.其他相關(guān)文件第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供必要的工作條件和支持，確保乙方的工作質(zhì)量，并監(jiān)督乙方的行為，保障甲方的權(quán)益。同時(shí)，第三方主體的存在可以分擔(dān)甲方的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，使甲方能夠更好地專注于核心業(yè)務(wù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作質(zhì)量。甲方還有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。此外，甲方有權(quán)解除或終止合同，但應(yīng)提前通知乙方。通過為主導(dǎo)，甲方能夠更好地保障自身的權(quán)益，并確保乙方滿足其要求。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方職務(wù)，并由第三方主體提供相關(guān)支持和服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放上一個(gè)月的工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條第三方主體權(quán)益4.1第三方主體應(yīng)按照乙方指定的要求，向乙方提供必要的工作條件和支持。4.2第三方主體應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。4.3第三方主體應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方滿足甲方的要求。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，提供相應(yīng)的工作條件和支持。5.2乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)，獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.4乙方有權(quán)要求甲方遵守甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方在合同期內(nèi)不得單方面解除或終止合同，除非乙方嚴(yán)重違反合同約定。6.3甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份副本。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.第三方主體提供的服務(wù)內(nèi)容清單5.保密協(xié)議6.其他相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為員工，有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的工作條件和支持，確保