2024年建筑管理人員勞動聘用合同甲方（聘用單位）：__________________

乙方（受聘人員）：__________________

性別：_____________________________

民族：_____________________________

出生年月：_______________________

專業(yè)：_____________________________

學歷：_____________________________

職務：_____________________________

身份證號碼：_____________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限：

本合同期限為______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、聘用崗位及職責要求

（一）甲方聘用乙方在____________崗位工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求。

（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。

（四）在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律

（一）嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度。

（二）甲方有權按照崗位職責，（注：依據甲方規(guī)定），做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

（三）乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。

四、崗位工作條件

（一）甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

（二）甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合學校工作特點的工作日制。

（三）甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。

五、工資福利和社會保險待遇按國家和學校的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、聘用合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。

七、聘用合同的解除

（一）甲乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

1.患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。2.連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格且不同意調整工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------八、雙方約定的其他事項--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------九、爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解仲裁機構申請仲裁，或者向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。十二、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案存根一份。十三、下列文件規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------以下空白處無內容。甲方（公章）：_______________乙方（公章）：_______________法定代表人（簽字）：_______________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日雇傭建筑管理人員的合同范文中應該包含的內容包括但不限于以下幾點：1.雇傭人員的姓名、性別、年齡、工作經驗等基本信息；2.雇傭期限和工作時間安排；3.崗位職責和工作要求；4.工資待遇和福利保障；5.合同解除的條件和程序；6.其他需要約定的內容。在撰寫合同時，可以根