旅行社勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，變更本勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行____小時(shí)工作制，超過規(guī)定工作時(shí)間的部分，甲方按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方發(fā)生工傷、疾病、生育等情形，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定給予相應(yīng)待遇。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。5.3乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前____天通知對(duì)方。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議5.工資條復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.培訓(xùn)記錄復(fù)印件9.商業(yè)秘密保密協(xié)議10.違約金支付憑證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除或終止合同，視為違約。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作任務(wù)完成工作，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、提成等。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外延長(zhǎng)工作時(shí)間，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、生育、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間提前通知解除或終止合同。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法辦理勞動(dòng)合同解除或終止手續(xù)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并簽訂商業(yè)秘密保密協(xié)議。3.問題：乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作任務(wù)完成工作。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，提出工作要求，如乙方仍不能改進(jìn)，可依法解除勞動(dòng)合同。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等。解決辦法：乙方可以要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)，如甲方拒絕支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為