下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
咖啡店晚班服務員合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯系電話:__________鑒于甲方為咖啡店,乙方愿意從事晚班服務員工作,雙方經平等協商,達成如下協議:第一條工作內容1.1乙方的工作崗位為咖啡店晚班服務員,負責店內的服務、清潔等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為晚上18:00至次日凌晨00:00,具體工作時間根據甲方的實際需要進行調整。2.2乙方應按時上下班,如有特殊情況需提前向甲方請假。第三條勞動報酬3.2乙方的工作表現和工作時間符合甲方的獎勵規(guī)定時,可獲得相應的獎金。3.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件,確保乙方的人身安全。5.2乙方應遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,自覺維護勞動安全衛(wèi)生。第六條合同期限6.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第七條解除和終止合同7.1雙方協商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方。7.3甲方違法解除合同的,應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。7.4合同期滿或者雙方解除合同的,乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第八條保密條款8.1乙方在合同期內和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。8.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決。9.2如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的勞動合同原件二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間上下班的,屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料的,屬于違約行為。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資的,屬于違約行為。4.甲方未為乙方繳納社會保險費的,屬于違約行為。5.甲方違法解除合同的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供勞動條件并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者:指在用人單位提供勞動條件并接受勞動報酬的個人。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,強制用人單位和勞動者繳納的,用于支付勞動者在喪失勞動能力或失去工作后基本生活的制度。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方遲到早退:及時與乙方溝通,提醒其遵守工作時間,如有必要,根據公司規(guī)定進行適當處罰。3.甲方未按時支付工資:及時核查工資發(fā)放流程,確保按時足額支付乙方工資,如有問題,及時與財務部門溝通解決。4.甲方未為乙方繳納社會保險費:核查甲方社會保險繳納情況,如有問題,及時與甲方溝通,提醒其依法為乙方繳納社會保險費。五、所有應用場景:1.咖啡店晚班服務員招聘2.咖啡店晚班服務員勞動合同簽訂3.咖啡店晚班服務員工資支付4.咖啡店晚班服務
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年錫林郭勒盟應急管理局關于公開招聘駐礦安全生產監(jiān)管專家的備考題庫參考答案詳解
- 2025年中信銀行誠聘駐點客戶經理(國企可接受無經驗)招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2026年裝修進度跟蹤合同
- 2026年興業(yè)銀行海口分行秋季校園招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2025年蘭溪市衛(wèi)健系統第一批面向高校公開招聘醫(yī)學類應屆畢業(yè)生17人的備考題庫完整答案詳解
- 2025年達州銀行股份有限公司社會招聘備考題庫有答案詳解
- 中國冶金地質總局礦產資源研究院2026年高校畢業(yè)生招聘備考題庫附答案詳解
- 中國海油生產成本資本開支優(yōu)勢雙驅動支撐油氣儲量產量持續(xù)快速增長
- (2025)紀檢監(jiān)察業(yè)務知識題庫(附含參考答案)
- 國科大杭州高等研究院2025年9月批次公開招聘教學科研人員40人備考題庫及答案詳解一套
- 2025年鐵路運輸合同書
- 消防設施培訓課件
- 疤痕子宮破裂護理查房
- 2025-2026學年人教版高一生物上冊必修1第1-3章知識清單
- 腎內科常見并發(fā)癥的觀察與應急處理
- GB/T 2075-2025切削加工用硬切削材料的分類和用途大組和用途小組的分類代號
- 《馬克思主義與社會科學方法論題庫》復習資料
- 西游記第64回課件
- 2025年超星爾雅學習通《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法》考試備考題庫及答案解析
- 2025 年大學體育教育(田徑教學)試題及答案
- 四川省金太陽2025-2026學年高三上學期11月聯考英語試卷(含答案詳解)
評論
0/150
提交評論