建筑工程景觀設(shè)計師勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方建筑工程景觀設(shè)計師，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的景觀設(shè)計工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)景觀設(shè)計任務(wù)，確保設(shè)計質(zhì)量符合法律法規(guī)及甲方要求。三、勞動報酬2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績突出，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎金或其他獎勵。四、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和工具。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方不得泄露甲方的保密信息給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。3.乙方合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，勞動合同自行終止。七、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方項(xiàng)目計劃書5.甲方景觀設(shè)計要求文檔6.景觀設(shè)計項(xiàng)目預(yù)算7.保密協(xié)議8.甲方公司規(guī)章制度9.國家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成景觀設(shè)計任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未按照合同約定時間到崗，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者按照合同約定所獲得的經(jīng)濟(jì)收入。5.保密信息：包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.違約：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤：解決辦法：甲方可以通過培訓(xùn)、調(diào)整工作分配等方式提高乙方工作效率。2.設(shè)計質(zhì)量不符合甲方要求：解決辦法：甲方可以要求乙方重新修改設(shè)計，嚴(yán)重不符可終止合同。3.乙方因故無法到崗：解決辦法：甲方與乙方協(xié)商一致，可以安排乙方遠(yuǎn)程辦公或調(diào)整工作計劃。4.甲方未按時支付工資及福利待遇：解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)向勞動仲裁部門投訴。5.發(fā)生勞動爭議：解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑工程企業(yè)，需要乙方提供景觀設(shè)計服務(wù)。2.乙方具備景觀設(shè)計專業(yè)技能，愿意為甲方提供設(shè)計服務(wù)。3.雙方就合同期限、工作內(nèi)容