版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
為什么要讓員工寫合同第一篇范文:合同編號(hào):__________合同名稱:勞動(dòng)合同甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,自愿訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:第一條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方同意按照國家和地方人民政府規(guī)定的試用期制度執(zhí)行試用期。試用期為____個(gè)月,自乙方正式入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的錄用崗位,安排乙方從事相應(yīng)的工作。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守工作紀(jì)律,完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資待遇按照甲方制定的工資制度執(zhí)行,包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施,為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。第五條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng),并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年____月____日甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件乙方身份證明復(fù)印件社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明其他與本合同有關(guān)的文件請(qǐng)注意,以上合同范本僅供參考,具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,并在簽訂前征求法律人士的意見。在實(shí)際操作中,請(qǐng)確保遵循相關(guān)法律法規(guī),尊重雙方合法權(quán)益。第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱:勞動(dòng)合同及其補(bǔ)充協(xié)議甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方主體:__________(以下簡稱“第三方”)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,并考慮到第三方主體在本項(xiàng)目中的特殊地位和作用,經(jīng)充分協(xié)商,自愿訂立本勞動(dòng)合同及其補(bǔ)充協(xié)議,并共同遵守以下條款:一、勞動(dòng)合同期限及工作內(nèi)容本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守工作紀(jì)律,完成工作任務(wù)。甲方根據(jù)乙方的錄用崗位,安排乙方從事相應(yīng)的工作。二、勞動(dòng)報(bào)酬及福利乙方的工資待遇按照甲方制定的工資制度執(zhí)行,包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施,為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。三、第三方主體的責(zé)權(quán)利第三方主體作為項(xiàng)目的合作方,負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等服務(wù)。第三方主體應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性、合規(guī)性,并確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。第三方主體應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保乙方能夠熟練掌握相關(guān)技能。第三方主體應(yīng)對(duì)乙方在工作中取得的成績給予適當(dāng)?shù)恼J(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。四、甲方的權(quán)利及利益保障甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn),給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,但應(yīng)保證乙方的工資待遇不降低。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前____天通知乙方。五、乙方的違約及限制條款乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng),并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體保留一份副本,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方主體:__________簽訂日期:____年____月____日甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件乙方身份證明復(fù)印件第三方主體資質(zhì)證明復(fù)印件其他與本合同有關(guān)的文件第三方介入的意義和目的:第三方主體作為合同的一方,主要負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等服務(wù),以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和乙方能夠勝任工作。第三方主體的介入有助于提高項(xiàng)目的成功率,降低甲方因員工技能不足而可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),第三方主體也能為乙方提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì),有助于乙方個(gè)人能力的提升。甲方為主導(dǎo)的目的和意義:甲方作為合同的主導(dǎo)方,主要負(fù)責(zé)制定合同條款,確保乙方的權(quán)益得到保障,同時(shí)通過設(shè)定違約及限制條款,確保乙方能夠按照甲方的要求履行合同義務(wù)。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行符合甲方的利益和需求,同時(shí)通過第三方主體的介入,提高項(xiàng)目的成功率和乙方的綜合素質(zhì)。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱:技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn)合同甲方(需求方):__________乙方(服務(wù)方):__________第三方主體:__________(以下簡稱“第三方”)鑒于甲方需要乙方提供技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn),并考慮到第三方主體在提供服務(wù)過程中的特殊地位和作用,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,并經(jīng)充分協(xié)商,自愿訂立本技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn)合同,并共同遵守以下條款:一、合同期限及服務(wù)內(nèi)容本技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,提供技術(shù)支持、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等服務(wù)。甲方應(yīng)確保乙方的服務(wù)能夠順利進(jìn)行,提供必要的工作條件和支持。二、乙方權(quán)益保障乙方的服務(wù)費(fèi)用按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付,確保乙方的合法權(quán)益。乙方在提供服務(wù)過程中所取得的成果,甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)恼J(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)質(zhì)量要求,對(duì)甲方的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持,確保服務(wù)的順利進(jìn)行。三、第三方主體的責(zé)權(quán)利第三方主體作為技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn)的提供方,應(yīng)保證其服務(wù)的合法性、合規(guī)性,并確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。第三方主體應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保乙方能夠熟練掌握相關(guān)技能。第三方主體應(yīng)對(duì)乙方在工作中取得的成績給予適當(dāng)?shù)恼J(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。四、甲方的違約及限制條款甲方未按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方未提供必要的工作條件和支持,導(dǎo)致乙方服務(wù)無法順利進(jìn)行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方提前解除合同的,應(yīng)提前____天通知乙方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體保留一份副本,具有同等法律效力。甲方(需求方):__________乙方(服務(wù)方):__________第三方主體:__________簽訂日期:____年____月____日甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件乙方資質(zhì)證明復(fù)印件第三方主體資質(zhì)證明復(fù)印件其他與本合同有關(guān)的文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義:乙方作為合同的主導(dǎo)方,主要負(fù)責(zé)提供技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn),確保滿足甲方的需求。通過設(shè)定乙方的權(quán)利條款和利益條款,乙方能夠更好地保障自身的合法權(quán)益,確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。乙方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行符合乙方的利益和專業(yè)要求,同時(shí)通過第三方主體的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鍍銅纖維施工方案(3篇)
- 煤棚電路施工方案(3篇)
- 職工公寓活動(dòng)方案策劃(3篇)
- 6.18活動(dòng)策劃方案資質(zhì)(3篇)
- 天車噴漆施工方案(3篇)
- 電桿卡盤施工方案(3篇)
- 企業(yè)設(shè)備管理與維護(hù)指南(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 裝飾公司銷售營銷培訓(xùn)
- 水泥行業(yè)職業(yè)危害培訓(xùn)
- 2025年大學(xué)大二(國際貿(mào)易)國際貿(mào)易實(shí)務(wù)試題及答案
- DB32T 5124.1-2025 臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范 第1部分:成人危重癥患者目標(biāo)溫度管理
- 專題13 三角函數(shù)中的最值模型之胡不歸模型(原卷版)
- 職高高二語文試卷及答案分析
- 2025屆江蘇省南通市高三下學(xué)期3月二?;瘜W(xué)試題(含答案)
- 班主任安全管理分享會(huì)
- 消防救援預(yù)防職務(wù)犯罪
- 畢業(yè)論文答辯的技巧有哪些
- 酒店安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查雙重預(yù)防
- 2018年風(fēng)電行業(yè)事故錦集
- 一體化泵站安裝施工方案
- 《重點(diǎn)新材料首批次應(yīng)用示范指導(dǎo)目錄(2024年版)》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論