2024年企業(yè)集體員工合同一、合同期限

本合同自____年__月__日起至__年__月__日止。

二、工作崗位和內(nèi)容

1.甲方根據(jù)公司經(jīng)營需要及乙方工作能力，聘用乙方在崗位工作，擔(dān)任職務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)工作職責(zé)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，認(rèn)真工作，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。

3.乙方應(yīng)積極工作，提高工作效率，維護(hù)公司及客戶利益。

4.甲方根據(jù)公司需要，合理安排乙方工作內(nèi)容，并根據(jù)乙方工作能力和表現(xiàn)，可作適當(dāng)調(diào)整工作崗位。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方根據(jù)公司實(shí)際，安排乙方具體工作時(shí)間和休息休假。

2.乙方在休假期間，應(yīng)當(dāng)遵守公司相關(guān)規(guī)定，不得違反規(guī)定進(jìn)行工作或從事與工作相關(guān)的事項(xiàng)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方根據(jù)乙方工作崗位及工作能力，確定乙方工資報(bào)酬為人民幣元/月（大寫：____________）。

2.甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，按月支付乙方工資報(bào)酬。

3.乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、保密條款

1.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。

2.乙方不得將公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方或用于非公司用途。

3.違反本條款的，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。

六、解除合同

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

b)有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；

c)有嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露公司機(jī)密信息情況，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

d)被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

a)在試用期內(nèi)的；

b)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

c)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

七、其他條款

1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.本合同不得代簽或涂改，否則無效。

4.如發(fā)生勞動(dòng)爭議，先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

5.本合同內(nèi)容如有變更或修改，需經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)。

6.乙方如有下列情形之一者，必須提前以書面形式通知甲方，在得到甲方主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，方可解除勞動(dòng)合同或再行聘用：解除勞動(dòng)合同后不得在同行公司內(nèi)從事與原公司業(yè)務(wù)相競爭的工作；在原公司連續(xù)工作滿五年后離職后必須為原公司保守商業(yè)秘密；在原公司連續(xù)工作滿兩年后離職者，離職后不得在距法定解除勞動(dòng)關(guān)系的最后期限兩年內(nèi)進(jìn)入與原公司業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)工作。

7.本合同條款如有未盡事宜或發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。

8.本合同條款甲乙雙方均已認(rèn)真閱讀并理解，在公平、公正的前提下自愿簽訂本合同。雙方簽字（蓋章）后生效。

9.其他需要明確的事項(xiàng)：____________。

甲方法人代表（簽字）：____________（蓋章）