公司員工代表授權(quán)委托合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條授權(quán)范圍（1）員工福利；（2）工作時(shí)間；（3）勞動(dòng)報(bào)酬；（4）職業(yè)培訓(xùn)；（5）勞動(dòng)安全；（6）其他涉及員工利益的事項(xiàng)。1.2乙方在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利，代表員工與甲方進(jìn)行協(xié)商，并簽署相關(guān)文件。第二條授權(quán)期限2.1本授權(quán)委托的有效期自雙方簽署之日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條乙方的義務(wù)3.1乙方在授權(quán)范圍內(nèi)行事，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。3.2乙方應(yīng)誠信履行授權(quán)職責(zé)，不得利用授權(quán)地位損害公司或員工的利益。3.3乙方在授權(quán)范圍內(nèi)簽署的文件，應(yīng)確保其合法性、真實(shí)性和有效性。第四條甲方的義務(wù)4.1甲方應(yīng)確保授權(quán)的真實(shí)性和合法性，不得授權(quán)超越其法定代表權(quán)限的事項(xiàng)。4.2甲方應(yīng)給予乙方必要的支持，包括但不限于提供相關(guān)資料、協(xié)助乙方履行職責(zé)等。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第六條爭議解決6.1對(duì)于因本合同的簽訂、履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.授權(quán)委托書2.員工代表身份證明3.授權(quán)范圍詳細(xì)說明4.法律法規(guī)相關(guān)文件5.公司章程或相關(guān)內(nèi)部規(guī)定6.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定授權(quán)范圍行事，或超越授權(quán)范圍行事。2.甲方未給予乙方必要的支持，影響乙方履行職責(zé)。3.乙方未誠信履行授權(quán)職責(zé)，損害公司或員工利益。4.乙方未遵守國家法律法規(guī)，導(dǎo)致公司承擔(dān)法律責(zé)任。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)。三、法律名詞及解釋：2.授權(quán)委托：指甲方委托乙方在一定范圍內(nèi)代為行使權(quán)利、履行義務(wù)的行為。3.員工代表：指由公司員工選舉產(chǎn)生的，代表員工利益與公司進(jìn)行協(xié)商溝通的人員。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.授權(quán)范圍不明確：雙方應(yīng)在合同中詳細(xì)約定授權(quán)范圍，避免因授權(quán)不足導(dǎo)致乙方無法履行職責(zé)。2.乙方代表能力不足：甲方應(yīng)選定有代表性、能力較強(qiáng)的員工擔(dān)任員工代表，確保授權(quán)的有效性。3.法律法規(guī)變化：雙方應(yīng)關(guān)注法律法規(guī)的變更，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的合法性。4.合同履行過程中發(fā)生糾紛：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法采取調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應(yīng)用場景：1.公司與員工代表就員工福利、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行協(xié)商。2.公司在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，需要員工代表參與調(diào)解或仲裁。3.公司組織員工培訓(xùn)、勞動(dòng)安全等活動(dòng)，