環(huán)保志愿者勞動(dòng)合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方環(huán)保志愿者一職，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____天書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方環(huán)保志愿者，應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)環(huán)?；顒?dòng)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方根據(jù)工作需要在必要時(shí)服從甲方的工作安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每月勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方享有_________________等福利。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有_________________等福利待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對其在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、解除和終止合同1.合同期滿，雙方未提出異議，本合同自行終止。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方工作成果證明5.保密協(xié)議6.工作記錄和報(bào)告7.甲方組織的環(huán)?；顒?dòng)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或未達(dá)到甲方指定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息。3.乙方未按照甲方要求參與環(huán)保活動(dòng)。4.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方違法解除合同或未依照法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保志愿者：指自愿參與環(huán)?；顒?dòng)，為社會(huì)環(huán)境改善做出貢獻(xiàn)的個(gè)人。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依照國家法律法規(guī)規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度延誤：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，合理調(diào)整工作計(jì)劃，確保工作按時(shí)完成。2.保密信息泄露：乙方應(yīng)自覺遵守保密協(xié)議，如有泄露，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.活動(dòng)參與不足：甲方應(yīng)充分溝通活動(dòng)意義，提高乙方參與積極性。4.勞動(dòng)報(bào)酬糾紛：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，如有糾紛，可通過協(xié)商或法律途徑解決。5.社保繳納問題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景