航空加油站勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動合同。3.本勞動合同期滿，如甲方繼續(xù)招用乙方，雙方可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事航空加油站的加油、維修、安全檢查等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方根據(jù)工作性質(zhì)和實際情況，可以享有帶薪年假、探親假等假期。四、勞動報酬2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況制定。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。2.乙方因病、非因工負(fù)傷需要停工治療的，甲方按照國家和地方的規(guī)定支付醫(yī)療待遇。3.乙方符合條件的，可以享受甲方提供的住房補貼、交通補貼、午餐補貼等福利待遇。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息，屬于甲方商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或者終止本勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.本勞動合同期滿，雙方未能續(xù)簽的，自動終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，甲乙雙方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方（用人單位）的組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件3.乙方（勞動者）的身份證復(fù)印件4.乙方（勞動者）的學(xué)歷證書復(fù)印件5.乙方（勞動者）的職業(yè)資格證書復(fù)印件6.航空加油站的相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件7.甲方（用人單位）的規(guī)章制度復(fù)印件8.甲方（用人單位）的保密制度復(fù)印件9.勞動爭議仲裁委員會的聯(lián)系信息10.人民法院的聯(lián)系信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，或者支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照合同約定繳納社會保險的，構(gòu)成違約。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求的，構(gòu)成違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，構(gòu)成違約。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，或者拒絕服從甲方管理的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，為其提供勞動的個人。4.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。2.問題：乙方在工作中受傷，需要停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方的規(guī)定支付醫(yī)療待遇，包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、護理費等。3.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.問題：合同期滿，甲方拒絕與乙方續(xù)簽勞動合同。解決辦法：乙方可以要求甲方給予合理的經(jīng)濟補償，并依法申請勞動仲裁或者向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方