企業(yè)轉(zhuǎn)移員工合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]本合同由以下雙方于[請插入日期]簽訂：甲方：（企業(yè)名稱）地址：[企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：（員工姓名）身份證號碼：[員工身份證號碼]地址：[員工地址]1.甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，擁有對員工的招聘、培訓(xùn)、管理和調(diào)動等權(quán)利。2.乙方是甲方的員工，愿意接受甲方的安排，轉(zhuǎn)移到新的工作崗位或部門?；谏鲜銮闆r，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條：員工轉(zhuǎn)移1.甲方同意將乙方的工作崗位或部門進(jìn)行轉(zhuǎn)移，乙方同意接受甲方的安排。2.甲方應(yīng)確保乙方的轉(zhuǎn)移過程符合相關(guān)法律法規(guī)，并保障乙方的合法權(quán)益。第二條：合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[請插入具體期限]年。2.除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本合同不得提前終止或解除。第三條：工資福利1.甲方應(yīng)確保乙方在轉(zhuǎn)移后的工資水平不低于原崗位的標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金等。第四條：保密義務(wù)1.乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方同意不得將甲方的任何機(jī)密信息泄露給第三方。第五條：違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條：爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條：附件本合同附件包括：[請插入附件列表]甲方代表（簽字）：日期：[請插入日期]乙方代表（簽字）：日期：[請插入日期]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)本合同由以下三方于[請插入日期]簽訂：甲方：（企業(yè)名稱）地址：[企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：（員工姓名）身份證號碼：[員工身份證號碼]地址：[員工地址]第三方：（接收企業(yè)名稱）地址：[接收企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]1.甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，擁有對員工的招聘、培訓(xùn)、管理和調(diào)動等權(quán)利。2.乙方是甲方的員工，愿意接受甲方的安排，轉(zhuǎn)移到新的工作崗位或部門。3.第三方是一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，愿意接收乙方的工作崗位或部門?；谏鲜銮闆r，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條：員工轉(zhuǎn)移及第三方責(zé)任1.甲方同意將乙方的工作崗位或部門進(jìn)行轉(zhuǎn)移，乙方同意接受甲方的安排。2.第三方同意接收乙方，并承擔(dān)乙方的工資、福利和保密等責(zé)任。3.甲方應(yīng)確保乙方的轉(zhuǎn)移過程符合相關(guān)法律法規(guī)，并保障乙方的合法權(quán)益。第二條：合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[請插入具體期限]年。2.除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本合同不得提前終止或解除。第三條：工資福利及第三方支付1.甲方應(yīng)確保乙方在轉(zhuǎn)移后的工資水平不低于原崗位的標(biāo)準(zhǔn)。2.第三方應(yīng)按照甲方的要求支付乙方的工資和福利，包括但不限于社會保險、公積金等。3.甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金等。第四條：保密義務(wù)及第三方限制1.乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方同意不得將甲方的任何機(jī)密信息泄露給第三方。3.第三方同意不得利用乙方的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)從事與甲方有競爭關(guān)系的行為。第五條：違約責(zé)任及第三方責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違反本合同導(dǎo)致乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條：爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條：附件本合同附件包括：[請插入附件列表]甲方代表（簽字）：日期：[請插入日期]乙方代表（簽字）：日期：[請插入日期]第三方代表（簽字）：日期：[請插入日期]第三方介入的意義和目的：第三方作為接收乙方的企業(yè)，介入本合同的目的在于補(bǔ)充甲方的人力資源，并為乙方提供更好的工作機(jī)會和發(fā)展空間。通過第三方的參與，甲方能夠更好地調(diào)整和組織其員工結(jié)構(gòu)，提高員工的工作效率和滿意度。同時，第三方作為獨(dú)立的合同主體，能夠?yàn)橐曳教峁└嗟穆殬I(yè)發(fā)展機(jī)會和福利待遇，促進(jìn)乙方的個人成長和職業(yè)發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為本合同的主導(dǎo)方，其目的是確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，并促進(jìn)乙方的平穩(wěn)過渡和職業(yè)發(fā)展。甲方作為乙方的原雇主，具有對乙方的招聘、培訓(xùn)和管理等權(quán)利，通過主導(dǎo)本合同的簽訂，甲方能夠更好地調(diào)整和組織其員工結(jié)構(gòu)，提高員工的工作效率和滿意度。同時，甲方通過與第三方簽訂合同，能夠?qū)⒁曳降墓ぷ鲘徫换虿块T轉(zhuǎn)移給第三方，從而實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化和調(diào)整。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)員工轉(zhuǎn)會合同范本本合同由以下三方于[請插入日期]簽訂：甲方：（企業(yè)名稱）地址：[企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：（員工姓名）身份證號碼：[員工身份證號碼]地址：[員工地址]第三方：（接收企業(yè)名稱）地址：[接收企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]1.甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，擁有對員工的招聘、培訓(xùn)、管理和調(diào)動等權(quán)利。2.乙方是甲方的員工，愿意接受甲方的安排，轉(zhuǎn)移到新的工作崗位或部門。3.第三方是一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，愿意接收乙方的工作崗位或部門?；谏鲜銮闆r，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條：員工轉(zhuǎn)移及第三方責(zé)任1.甲方同意將乙方的工作崗位或部門進(jìn)行轉(zhuǎn)移，乙方同意接受甲方的安排。2.第三方同意接收乙方，并承擔(dān)乙方的工資、福利和保密等責(zé)任。3.甲方應(yīng)確保乙方的轉(zhuǎn)移過程符合相關(guān)法律法規(guī)，并保障乙方的合法權(quán)益。第二條：合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[請插入具體期限]年。2.除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本合同不得提前終止或解除。第三條：工資福利及第三方支付1.甲方應(yīng)確保乙方在轉(zhuǎn)移后的工資水平不低于原崗位的標(biāo)準(zhǔn)。2.第三方應(yīng)按照甲方的要求支付乙方的工資和福利，包括但不限于社會保險、公積金等。3.甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金等。第四條：保密義務(wù)及第三方限制1.乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方同意不得將甲方的任何機(jī)密信息泄露給第三方。3.第三方同意不得利用乙方的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)從事與甲方有競爭關(guān)系的行為。第五條：違約責(zé)任及甲方限制1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方同意不得在合同期間內(nèi)降低乙方的工資水平或變更乙方的崗位性質(zhì)。第六條：爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第七條：附件本合同附件包括：[請插入附件列表]甲方代表（簽字）：日期：[請插入日期]乙方代表（簽字）：日期：[請插入日期]第三方代表（簽字）：日期：[請插入日期]乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為本合同的主導(dǎo)方，其目的是確保自身的合法權(quán)益得到充分保障，并促進(jìn)自身的平穩(wěn)過渡和職業(yè)發(fā)展。乙方作為甲方的員工，具有選擇工作崗位或部門的權(quán)利，通過主導(dǎo)本合同的簽訂，乙方能夠更好地調(diào)整和平衡工作與個人發(fā)展之間的關(guān)系。同時，乙方作為合同的一方，能夠與第三方簽訂合同，從而實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：在本合