版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
廣告創(chuàng)意崗位勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限第一條本合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事廣告創(chuàng)意崗位工作,具體職責(zé)如下:1.負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策劃,提出創(chuàng)新性的廣告方案;3.協(xié)助完成廣告項(xiàng)目的執(zhí)行及推廣工作;4.參與團(tuán)隊(duì)討論,共同提高廣告策劃及執(zhí)行能力;5.完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。具體作息時(shí)間如下:1.上午:9:0012:002.下午:13:3018:00乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的月工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。甲方每月____日前準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資,如遇節(jié)假日或特殊情況,支付時(shí)間順延。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。1.提供住宿或住房補(bǔ)貼;2.提供工作餐或餐補(bǔ);3.提供完善的職業(yè)培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì);4.提供節(jié)假日禮品、生日禮品等福利;5.其他按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律第七條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。第八條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方管理,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。七、合同解除和終止1.甲方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;3.合同到期,雙方未續(xù)簽的,視為合同自然終止;4.雙方協(xié)商一致解除或終止合同的,應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議,并辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決第十條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定第十一條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件(如有)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同書(shū)面協(xié)議9.補(bǔ)充協(xié)議(如有)10.甲方規(guī)章制度書(shū)面文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資:包括但不限于遲延支付、克扣、拖欠工資等行為。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn):未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的行為。3.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇:未按照合同約定提供住宿、餐補(bǔ)、培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等福利待遇。4.甲方未按照合同約定提供乙方安全、衛(wèi)生工作環(huán)境:工作環(huán)境存在安全隱患、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)等。5.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé):未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等。6.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同:未按照合同約定提前通知甲方解除或終止合同的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同法:指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.固定期限:指雙方在勞動(dòng)合同中約定的明確起始時(shí)間和終止時(shí)間的期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位根據(jù)法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定,依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn):指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇:指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工資支付問(wèn)題:如甲方遲延支付、克扣、拖欠工資,乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題:如甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.福利待遇問(wèn)題:如甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇,乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.工作環(huán)境問(wèn)題:如甲方未按照合同約定提供乙方安全、衛(wèi)生工作環(huán)境,乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.違約解除或終止合同問(wèn)題:如甲方或乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,受害方可以與違約方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年茂名市電白區(qū)電城中學(xué)招聘合同制教師備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 半年個(gè)人工作總結(jié)10篇
- 2025年浦發(fā)銀行昆明分行公開(kāi)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2026年興業(yè)銀行廣州分行校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套完整答案詳解
- 十八項(xiàng)核心制度
- 2025國(guó)考銀行結(jié)構(gòu)化面試試題及答案解析
- 2025年關(guān)于為淄博市檢察機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員的備考題庫(kù)含答案詳解
- 2025年中國(guó)科學(xué)院力學(xué)研究所SKZ專項(xiàng)辦公室人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套答案詳解
- 2025年重慶大學(xué)工業(yè)母機(jī)創(chuàng)新研究院勞務(wù)派遣工程師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)(長(zhǎng)期有效)完整答案詳解
- 黑龍江公安警官職業(yè)學(xué)院《戰(zhàn)略管理》2025 學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025年大學(xué)物理考試熱力學(xué)第一定律應(yīng)用試題及答案
- JJF(黔) 76-2024 鋼筋彎曲試驗(yàn)機(jī)校準(zhǔn)規(guī)范
- 防觸電及安全用電培訓(xùn)課件
- 鉆機(jī)現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度
- 2022安全閥在線校驗(yàn)規(guī)程
- 精準(zhǔn)分析分離與鑒定技術(shù)知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋浙江中醫(yī)藥大學(xué)
- 軟件開(kāi)發(fā)工程師:人工智能算法工程師簡(jiǎn)歷
- 美容營(yíng)銷培訓(xùn)課程
- 外包項(xiàng)目免責(zé)協(xié)議書(shū)8篇
- 華為質(zhì)量管理手冊(cè)
- 機(jī)械加工檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論