化工行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一章勞動(dòng)合同的基本情況第一條勞動(dòng)合同類型本合同為_______年期限的固定期限勞動(dòng)合同。第二條崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方化工行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二章勞動(dòng)報(bào)酬第三條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月_______日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。2.乙方按照甲方的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)待遇。3.乙方因公受傷或患職業(yè)病，按照國家和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。4.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。第三章工作時(shí)間和休息休假第五條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，分別為：周一至周五_______：_______至_______：_______，周六日休息。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請假。第六條休息休假1.乙方按照甲方規(guī)定享受帶薪年休假、節(jié)假日休假等休息待遇。2.乙方請假、加班等情況按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第七條勞動(dòng)合同的變更1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同的內(nèi)容。2.變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書面簽訂變更協(xié)議。第八條勞動(dòng)合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。3.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。5.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。7.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。第九條勞動(dòng)合同的終止1.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同自行終止。3.乙方死亡或者被宣告死亡，勞動(dòng)合同自行終止。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第五章違約責(zé)任第十條雙方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第十二條乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六章爭議解決第十三條雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十五條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明5.甲方工資支付憑證6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作業(yè)績證明8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。3.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件的，視為違約。4.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。5.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。6.乙方違反保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。4.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或者終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：與乙方溝通，要求其履行合同約定；協(xié)商無果的，可依法解除勞動(dòng)合同。2.問題：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：要求甲方依法支付工資；協(xié)商無果的，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：與甲方溝通，要求其履行合同約定；協(xié)商無果的，可依法解除勞動(dòng)合同。4.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，要求其改進(jìn)工作態(tài)度、提高工作效率；協(xié)商無果的，可依法解除勞動(dòng)合同。5.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：依據(jù)甲方規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重者，可依法解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為化工企業(yè)，需招聘生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理