按摩機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。第三條乙方根據(jù)個(gè)人意愿和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知甲方解除本勞動(dòng)合同。第二章工作內(nèi)容和地點(diǎn)第四條乙方在甲方從事__________工作，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第五條乙方的工作地點(diǎn)為__________。第三章工作時(shí)間和休息休假第六條乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)和辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第八條乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/月，甲方每月____日按時(shí)支付乙方工資。第九條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律第十一條甲方應(yīng)依法為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第十二條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第十三條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六章勞動(dòng)合同的解除和終止第十四條雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。第十五條甲方違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，乙方可以解除本勞動(dòng)合同。第十六條乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。第十七條本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第七章違約責(zé)任第十八條雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章爭(zhēng)議解決第十九條雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章其他約定第二十條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十一條本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。第二十二條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.勞動(dòng)合同解除/終止通知書7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.乙方未按照甲方的規(guī)章制度工作，或嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。6.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定和法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方不補(bǔ)繳，可以向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方工作失誤導(dǎo)致甲方損失。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如甲方要求乙方賠償，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的按摩機(jī)構(gòu)，需要招聘按摩師。2.乙方具備按摩師職業(yè)資格，尋求穩(wěn)定工作。