2024年物流企業(yè)職工勞動合同**2024年物流企業(yè)職工勞動合同**

甲方（物流企業(yè)）：_____________公司

地址：_____________________

法定代表人：________________

乙方（職工）：____________________

姓名：_____________________

身份證號碼：_________________

鑒于甲方聘用乙方從事物流企業(yè)相關(guān)崗位工作，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商達成如下勞動合同：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容與工作地點

1.乙方同意在甲方指定的物流企業(yè)崗位工作，具體職責(zé)包括但不限于貨物運輸、倉儲管理、客戶服務(wù)等。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間與休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時制，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有法定節(jié)假日及按照《勞動法》和甲方依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的其他休息休假權(quán)利。

四、薪資福利

1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，具體數(shù)額由甲方依法確定并支付。

2.乙方享有五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利等福利待遇。

五、勞動紀律與保密義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行職責(zé)，保守企業(yè)秘密。

2.乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。

六、違約責(zé)任及解除合同

1.雙方解除或終止本合同應(yīng)當(dāng)按照法定程序進行，并提前通知對方。

2.雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此而造成的損失。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

（1）患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

5.如需提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方并承擔(dān)相應(yīng)違約金。具體違約金的數(shù)額和計算方式按照甲方的相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

6.如因甲方原因需要提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。具體金額和支付方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

7.如雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議并妥善處理工作交接事宜。

8.如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

七、其他事項

1.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.本合同中甲方的通知、通告等文件視為本合同的組成部分，具有法律效力。

4.本合同中涉及到的所有書面文件、資料等均視為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

5.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

6.本合同中涉及到的所有數(shù)字、日期和時間均以書面記錄為準。

7.本合同中未提及到的其他事項，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

8.本合同中涉及到的所有條款均適用中華人民共和國法律管轄。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決爭議。

9.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為______年。如需續(xù)簽合同，雙方應(yīng)在合同到期前______個月內(nèi)協(xié)商并簽訂新的勞動合同。

甲方（物流企業(yè)）：____________