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電氣工程師試用期合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議:一、試用期限1.本合同試用期為__________個月,自雙方簽訂之日起生效。2.試用期滿后,雙方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)應認真履行電氣工程師職責,完成甲方安排的工作任務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為每月__________元。2.試用期滿后,如乙方被正式錄用,工資待遇根據(jù)甲方的薪酬制度執(zhí)行。四、社會保險1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。2.乙方應提供真實有效的身份證明等相關材料,協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全培訓,提高乙方的事故預防和應急處理能力。六、工作時間與休息休假1.乙方實行標準工作時間制,每周工作__________小時,休息日__________天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享受休假。七、合同解除和終止1.在試用期內(nèi),甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否提前解除本合同。2.試用期滿后,如乙方未被正式錄用,本合同自行終止。3.甲乙雙方提前解除或終止合同的,應提前__________天通知對方。八、保密條款1.乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息,無論是否書面形式,均應予以保密。2.乙方在離職后__________年內(nèi),仍應遵守本保密條款,不得泄露甲方的保密信息。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.乙方簽名確認的保密協(xié)議6.乙方簽名確認的勞動合同7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定完成工作任務,視為違約。2.乙方未按照保密協(xié)議保密,泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。3.甲方未按照約定支付工資,未為乙方繳納社會保險,視為違約。4.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護用品,視為違約。5.甲方未按照約定提供休假,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.試用期:指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的,用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。2.勞動報酬:指勞動者按照約定完成工作任務后,用人單位支付給勞動者的工資及各項福利。3.社會保險:指用人單位依據(jù)國家法律法規(guī),為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在試用期內(nèi)未達到崗位要求,甲方應提前解除合同。解決辦法:提前通知乙方,辦理離職手續(xù)。2.乙方在試用期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方應提前解除合同。解決辦法:提前通知乙方,辦理離職手續(xù)。3.乙方在試用期內(nèi)因故不能繼續(xù)工作,甲方應允許乙方提前解除合同。解決辦法:提前通知甲方,辦理離職手續(xù)。4.甲方未按照約定支付工資,乙方可以要求甲方支付工資。解決辦法:協(xié)商解決或向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會保險,乙方可以要求甲方補繳社會保險。解決辦法:協(xié)商解決或向社會保險行政部門投訴。五、所有應用場景:1.甲方為新招聘的電氣工程師提供試用期合同。2.甲方與電氣工程師協(xié)商確定試用期工資待遇。3.甲方為電氣工程師提供勞動保護用品和安全培訓。4.甲方與電氣工程師約定

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