媒體記者勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事媒體記者工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，合同期滿后，如雙方均無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。3.雙方因工作需要，可以提前解除或終止本合同。解除或終止合同的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事媒體記者工作，負(fù)責(zé)新聞采訪、報(bào)道、編輯等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露工作中的相關(guān)資料。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。具體工資待遇按甲方制定的工資制度執(zhí)行。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。3.乙方發(fā)生工傷、疾病等，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和待遇。五、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因犯罪被判刑，或因違法行為被追究刑事責(zé)任；（5）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（6）本合同約定的其他解除條件。3.乙方解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。但甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提前一個(gè)月通知乙方。六、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除本合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為甲方損失的賠償。3.甲方未按本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件6.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件7.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。4.乙方因犯罪被判刑，或因違法行為被追究刑事責(zé)任。5.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。6.雙方約定的其他違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。同時(shí)，為乙方提供病假工資。2.問題：乙方提前解除合同，如何解決？解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。具體金額根據(jù)甲方損失情況進(jìn)行計(jì)算。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同約定。如甲方仍不履行，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，如何解決？解決辦法：通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院