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2024版化工行業(yè)用人勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要,可以與乙方協(xié)商一致,提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。1.3乙方提前解除本勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作,具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的法律法規(guī)執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各種獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),每周休息日不少于____天。4.2國(guó)家法定節(jié)假日和休息日,乙方按甲方規(guī)定休息或者調(diào)休。4.3乙方享有帶薪年休假,根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相關(guān)證件,辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。5.3乙方在合同期間因工負(fù)傷、患病的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。6.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)措施提出建議和批評(píng)。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密7.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密,屬于甲方。7.2乙方在合同期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。7.3乙方違反本條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或者解除本勞動(dòng)合同。8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動(dòng)合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。8.3乙方解除本勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前通知甲方,并按照甲方的規(guī)定辦理手續(xù)。8.4本勞動(dòng)合同期滿(mǎn),雙方未續(xù)簽的,自動(dòng)終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違反本勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。11.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件
4.甲方規(guī)章制度
5.甲方薪酬福利制度
6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
7.乙方工作成果證明
8.乙方保密協(xié)議
9.乙方勞動(dòng)合同解除證明
10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方在試用期間不符合錄用條件
2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度
3.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害
4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或拒不改正
5.乙方因違法行為致使勞動(dòng)合同無(wú)效
6.乙方被依法追究刑事責(zé)任
7.甲方未按照約定支付乙方工資及福利
8.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)
9.甲方未提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件
10.其他雙方認(rèn)為需要約定的違約行為及認(rèn)定三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>
1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
2.試用期間:用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互了解和適應(yīng)的期限。
3.工資:勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所取得的報(bào)酬。
4.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。
5.休息休假:勞動(dòng)者在規(guī)定的工作時(shí)間以外的時(shí)間,享有休息和休假的權(quán)益。
6.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。
7.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
8.違約行為:違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。
9.賠償責(zé)任:因違約行為給對(duì)方造成損失,需承擔(dān)的賠償責(zé)任。
10.其他雙方認(rèn)為需要解釋的法律名詞。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.勞動(dòng)者未按約定提供勞動(dòng):與勞動(dòng)者溝通,要求其履行合同義務(wù);必要時(shí)依法解除勞動(dòng)合同。
2.用人單位未按約定支付工資及福利:要求用人單位按時(shí)足額支付工資及福利;可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。
3.勞動(dòng)者在工作中受傷:及時(shí)就醫(yī),按照社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定;向用人單位提出賠償要求。
4.勞動(dòng)者提出辭職:提前通知用人單位,辦理離職手續(xù);依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5.用人單位變更合同內(nèi)容:雙方協(xié)商一致,簽訂書(shū)面變更協(xié)議。
6.遇到其他勞動(dòng)爭(zhēng)議:協(xié)商解決;無(wú)法解決的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.化工企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同
2.勞動(dòng)合同到期,雙方續(xù)簽
3.員工轉(zhuǎn)崗或升職
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