2024年超市員工勞動合同模板**勞動合同**

甲方（超市）：___________公司

地址：_____________________

法定代表人：_______________

乙方（員工）：_____________

姓名：_____________________

身份證號碼：________________

鑒于甲方聘用乙方在超市擔(dān)任相關(guān)職位，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。

一、工作內(nèi)容與薪酬

1.乙方的工作崗位為超市員工，工作內(nèi)容為從事超市相關(guān)崗位工作。

2.乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績效獎金、福利等。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體安排按照甲方的工作需要確定。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休息。

3.乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意，可在工作時間之外加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

三、勞動紀(jì)律與考核

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得違反勞動紀(jì)律，不得擅自離職、泄露商業(yè)秘密等。

2.乙方的工作表現(xiàn)、工作效率等應(yīng)符合甲方的要求，甲方將根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。

四、保密義務(wù)與競業(yè)限制

1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和保密信息予以保密，不得擅自披露、使用或轉(zhuǎn)讓。

2.乙方在勞動合同期限內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相似的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

五、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

4.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同終止。

5.任何一方解除或終止勞動合同，均應(yīng)按照法律規(guī)定進行，且應(yīng)提前告知對方。

六、勞動爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生任何其他爭議，均應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定解決。

七、其他條款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

3.本合同條款由甲方負責(zé)解釋。

甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________

簽訂日期：________年____月____日簽訂日期：________年____月____日

法定代表人（簽字）：_________身份證復(fù)印機：_________補充條款：本合同簽訂后，乙方應(yīng)提供本人身份證明復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等材料，作為本合同的附件。同時，乙方應(yīng)認真閱讀并遵守甲方的各項規(guī)章制度，如有疑問或發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況應(yīng)及時向甲方反映。本合同簽訂后雙方均不得擅自修改或解除，但經(jīng)雙方協(xié)商一致