洗車(chē)工勞動(dòng)合同規(guī)范文本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方同意按照甲方的要求，提前解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事洗車(chē)工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作量等按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的實(shí)際能力確定。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方因病、因事需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用從工資中扣除。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司章程復(fù)印件6.甲方洗車(chē)業(yè)務(wù)操作規(guī)程7.甲方洗車(chē)業(yè)務(wù)安全規(guī)范8.乙方洗車(chē)操作技能評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照本合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)，視為違約。3.甲方未按照本合同約定提供乙方加班費(fèi)，視為違約。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方未按照本合同保密協(xié)議保密，視為違約。6.提前解除本勞動(dòng)合同未提前一個(gè)月通知甲方，或未支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定工作的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因工作所取得的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所取得的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，提高勞動(dòng)者生活質(zhì)量，依照法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。7.違約金：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的金錢(qián)責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方去醫(yī)院治療，并按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定。同時(shí)，為乙方提供所需的生活費(fèi)用。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，如何解決？解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照合同約定支付違約金。雙方協(xié)商一致，解除合同。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供洗車(chē)工作機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，從事洗車(chē)工作。3.甲方按時(shí)支付乙方工資及