合同簽訂時(shí)間對(duì)員工工作滿意度的合同編號(hào)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方的基本情況1.1甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，住所地位于__________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為__________，法定代表人為__________。1.2乙方，性別為__________，身份證號(hào)碼為__________，住址為__________，系甲方正式員工，崗位為__________。二、合同簽訂時(shí)間2.1本合同由甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同期限為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.4乙方在合同期間內(nèi)，如因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利。4.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動(dòng)合同。4.3甲方應(yīng)提供乙方正常的工作條件，保證乙方的合法權(quán)益。4.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、合同的變更和解除5.1在合同期間，如甲乙雙方同意變更或解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。5.2在合同期間，如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.3在合同期間，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。6.2違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付守約方合同金額的__________%作為違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同編號(hào)為：__________。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂時(shí)間：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方法定代表人身份證復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.雙方簽字蓋章的合同正本6.合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.乙方崗位說明書8.乙方培訓(xùn)記錄9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利：按照合同約定，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。如甲方違反此約定，視為違約。2.甲方未保障乙方合法權(quán)益，隨意解除勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)保障乙方合法權(quán)益，不得隨意解除勞動(dòng)合同。如甲方違反此約定，視為違約。3.甲方未提供乙方正常工作條件：甲方應(yīng)提供乙方正常的工作條件，保證乙方的合法權(quán)益。如甲方違反此約定，視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋：1.有限責(zé)任公司：指股東對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任的公司形式。2.統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：指企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和其他組織在市場(chǎng)監(jiān)督管理部門登記注冊(cè)時(shí)頒發(fā)的唯一信用代碼。3.法定代表人：指依法代表法人行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。5.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未提供正常工作條件：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供正常工作條件。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。如乙方對(duì)處理結(jié)果不服，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.合同爭(zhēng)議：甲乙雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方工作期間，雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。4.乙方遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。5.甲