健身房泳池服務(wù)員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方健身房泳池服務(wù)員一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方健身房泳池服務(wù)員，負(fù)責(zé)泳池的日常服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月____元，甲方按月支付。4.2乙方工資不含獎(jiǎng)金、提成等，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.3乙方工資按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止協(xié)議6.1雙方同意解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。6.3甲方違法解除協(xié)議的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資作為賠償金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方業(yè)務(wù)操作手冊(cè)7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除協(xié)議，屬于違約行為。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，屬于違約行為。5.甲方違法解除協(xié)議，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指健身房泳池服務(wù)協(xié)議的用人單位。2.乙方：指健身房泳池服務(wù)協(xié)議的聘用人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.賠償金：指因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如無(wú)法解決問(wèn)題，根據(jù)協(xié)議規(guī)定采取相應(yīng)措施。2.乙方違反規(guī)章制度：嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰，如警告、停職等，情節(jié)嚴(yán)重者解除協(xié)議。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止違約行為，必要時(shí)采取法律手段追究責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付，如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)部門投訴。5.甲方違法解除協(xié)議：保留相關(guān)證據(jù)，向勞動(dòng)部門投訴，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.健身房泳池服務(wù)員招聘