企業(yè)職工勞動合同《篇一》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方根據乙方工作表現和甲方業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方終止或續(xù)簽勞動合同。第二條工作內容和地點乙方在甲方從事____崗位工作。乙方的工作地點為甲方所在地：__________。第三條工作時間和休息休假乙方每周工作時間不超過40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的標準工作時間。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），甲方按月支付乙方工資。乙方工資包括基本工資、績效工資、獎金等，具體構成按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。乙方加班工資按照甲方制定的規(guī)章制度和國家相關法律法規(guī)支付。第五條社會保險和福利待遇甲方為乙方依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納相應的社會保險費。乙方享受國家規(guī)定的住房公積金待遇。乙方因病、傷、殘、孕等原因需要特殊照顧的，甲方按照國家和地方政策給予相應待遇。第六條違約行為及認定乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本勞動合同的約定，甲方有權解除勞動合同。乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔違約責任。甲方未按照本勞動合同的約定支付乙方工資、加班費、社會保險和福利待遇的，乙方有權要求甲方支付。第七條法律名詞及解釋本勞動合同所稱甲方是指依法成立的企業(yè)法人或其他組織。本勞動合同所稱乙方是指具有勞動權利能力和勞動行為能力的自然人。本勞動合同所稱試用期是指甲方與乙方在勞動合同期限內，為相互了解乙方是否符合崗位需求而設立的一定期限。本勞動合同所稱解除勞動合同是指甲方與乙方提前終止勞動合同關系的行為。第八條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法本勞動合同在執(zhí)行過程中如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第九條所有應用場景本勞動合同適用于甲方與乙方建立勞動關系、變更、解除和終止勞動合同的情形。本勞動合同適用于乙方在甲方從事工作期間，以及乙方離職后一年內涉及保密義務的情形。本勞動合同附件包括：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件、乙方身份證復印件、乙方學歷學位證書復印件等。本勞動合同附件為本勞動合同的有效組成部分，與正文具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日（注：本合同范本，具體條款請根據實際情況和法律法規(guī)進行調整。簽訂合請務必仔細閱讀全文，確認無誤后簽字。）《篇二》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方為乙方工作崗位，丙方作為第三方主體參與其中，為明確各方的權利義務，經甲乙丙三方協(xié)商一致，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責丙方作為專業(yè)的人力資源服務商，負責為乙方培訓、職業(yè)發(fā)展指導等服務。丙方應確保乙方符合甲方所需的技能和資格要求，并為乙方相應的支持。第二條甲方權益保障甲方對乙方的勞動成果享有知識產權和使用權。甲方有權根據業(yè)務需要和乙方的表現，調整乙方的崗位和工作內容。甲方對乙方在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密和機密信息享有保密權。第三條乙方權利和限制乙方有權獲得本勞動合同約定的工資、獎金及各項社會保險和福利待遇。乙方有權享受國家規(guī)定的休假待遇。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第四條違約責任乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息的，應承擔違約責任。丙方未按照約定培訓和職業(yè)發(fā)展指導服務的，應承擔違約責任。甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及各項社會保險和福利待遇的，乙方有權要求甲方支付。第五條第三方介入的意義和目的丙方作為第三方主體，介入甲方和乙方的勞動關系，有助于提高勞動效率和員工滿意度。丙方可以為乙方專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展指導，有助于乙方個人能力的提升。第三方介入可以明確各方的權利義務，降低甲方的人力資源管理成本。第六條甲方為主導的目的和意義甲方作為用人單位，主導本勞動合同的制定和執(zhí)行，有助于保障甲方的合法權益。甲方為主導可以確保乙方的工作質量和效率，滿足甲方的業(yè)務需求。甲方為主導有利于明確丙方的職責和義務，確保丙方為乙方優(yōu)質的服務。（注：本合同范本，具體條款請根據實際情況和法律法規(guī)進行調整。簽訂合請務必仔細閱讀全文，確認無誤后簽字。）甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日篇二說明：第三方介入的意義和目的在于提高勞動效率和員工滿意度，并為乙方專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展指導。甲方為主導的目的和意義在于保障甲方的合法權益，確保乙方的工作質量和效率，以及明確丙方的職責和義務?！镀泛贤幪枺篲_________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方為乙方工作崗位，丙方作為第三方主體參與其中，為明確各方的權利義務，經甲乙丙三方協(xié)商一致，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責丙方作為專業(yè)的人力資源服務商，負責為乙方培訓、職業(yè)發(fā)展指導等服務。丙方應確保乙方符合甲方所需的技能和資格要求，并為乙方相應的支持。第二條乙方權益保障乙方有權獲得本勞動合同約定的工資、獎金及各項社會保險和福利待遇。乙方有權享受國家規(guī)定的休假待遇。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第三條甲方違約及限制條款甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及各項社會保險和福利待遇的，乙方有權要求甲方支付。甲方不得擅自調整乙方的崗位和工作內容。甲方不得泄露乙方的個人信息和隱私。第四條丙方權益保障丙方有權根據合同約定向甲方收取服務費用。丙方有權要求甲方乙方的工作表現評估報告。丙方對乙方在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密和機密信息享有保密權。第五條乙方為主導的意義和目的乙方為主導有助于保障乙方的合法權益，確保乙方的權益得到充分保障。乙方為主導可以促使甲方和丙方更好地滿足乙方的需求，提高工作滿意度。弱化甲方為主導的目的在于平衡甲乙雙方的權力，避免甲方過度行使權力。（注：本合同范本，具體條款請根據實際情況和法律法規(guī)進行調整。簽訂合請務必仔細閱讀全文，確認無誤后簽字。）甲方（用人單位）：__________乙