大專畢業(yè)生勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一章合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求如下：1.乙方應按照甲方的規(guī)章制度和領導安排，認真履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。第三章勞動報酬第三條乙方的工資待遇如下：1.乙方月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資）。2.乙方工資支付時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。第四章社會保險和福利第四條甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按時繳納社會保險費，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第五條乙方享有以下福利待遇：1.享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。2.享有帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。3.享有甲方提供的其他福利待遇。第五章勞動保護和勞動紀律第六條甲方應依法為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。第七條乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第八條乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)實際情況給予警告、記過、罰款等紀律處分，直至解除本勞動合同。第六章解除和終止勞動合同的條件第九條本勞動合同的解除和終止條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。第七章違約責任第十條甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。第八章其他約定第十一條本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第十二條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意在甲方從事____崗位工作，同時第三方主體提供相關支持和服務。為了明確甲乙雙方及第三方主體的權利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一章第三方主體責任與義務第一條第三方主體應向甲方提供與乙方工作相關的支持和服務，包括但不限于技術培訓、管理咨詢等。第二條第三方主體應對乙方的個人信息保密，不得泄露給任何無關方。第三條第三方主體應協(xié)助甲方對乙方進行績效考核，并提供相關建議。第二章甲方權益保障第一條甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但需確保乙方的合法權益不受侵害。第二條甲方有權根據(jù)乙方的績效考核結果，給予乙方相應的獎懲。第三條甲方有權在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但需符合《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定。第四條甲方有權要求乙方遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。第三章乙方違約及限制條款第一條乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)實際情況給予警告、記過、罰款等紀律處分，直至解除本勞動合同。第二條乙方如泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第三條乙方在合同期內(nèi)不得與甲方競爭，否則甲方有權追究乙方的法律責任。第四章勞動報酬與福利待遇第一條乙方的工資待遇如下：1.乙方月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資）。2.乙方工資支付時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。第五章社會保險和福利第一條甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按時繳納社會保險費，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第二條乙方享有以下福利待遇：1.享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。2.享有帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。3.享有甲方提供的其他福利待遇。第六章解除和終止勞動合同的條件第一條本勞動合同的解除和終止條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。第七章違約責任第一條甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。第八章其他約定第一條本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第二條本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入旨在為甲方和乙方提供更加全面和高效的服務，確保甲乙雙方的權利得到充分保障。第三方主體具有專業(yè)知識和經(jīng)驗，能夠協(xié)助甲方進行員工管理、技術支持和服務，從而提高甲方的運營效率和競爭力。同時，第三方主體的介入也有利于乙方獲得更好的工作條件和發(fā)展機會，確保乙方的合法權益得到維護。甲方為主導的目的和意義：甲方作為用人單位，有權對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬等方面進行主導。甲方為主導的目的在于確保甲方的合法權益得到充分保障，同時確保乙方的績效和工作質量符合甲方的要求。甲方為主導的意義在于維護甲方的利益，確保甲方的業(yè)務運營和發(fā)展不受影響。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意在甲方從事____崗位工作，同時第三方主體提供相關支持和服務。為了明確甲乙雙方及第三方主體的權利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一章第三方主體責任與義務第一條第三方主體應向乙方提供與工作相關的支持和服務，包括但不限于技術培訓、管理咨詢等。第二條第三方主體應對乙方的個人信息保密，不得泄露給任何無關方。第三條第三方主體應協(xié)助甲方對乙方進行績效考核，并提供相關建議。第二章乙方權益保障第一條乙方有權根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容，但需確保甲方的合法權益不受侵害。第二條乙方有權根據(jù)乙方的績效考核結果，獲得相應的獎懲。第三條乙方有權要求甲方遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。第四條乙方有權在合同期內(nèi)解除與甲方的勞動合同，但需符合《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定。第三章甲方違約及限制條款第一條甲方如違反甲方的規(guī)章制度，乙方有權根據(jù)實際情況給予警告、記過、罰款等紀律處分，直至解除本勞動合同。第二條甲方如泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。第三條甲方在合同期內(nèi)不得無故降低乙方的工資待遇，否則乙方有權要求甲方支付賠償。第四章勞動報酬與福利待遇第一條乙方的工資待遇如下：1.乙方月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資）。2.乙方工資支付時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。第五章社會保險和福利第一條甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按時繳納社會保險費，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第二條乙方享有以下福利待遇：1.享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。2.享有帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。3.享有甲方提供的其他福利待遇。第六章解除和終止勞動合同的條件第一條本勞動合同的解除和終止條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。第七章違約責任第一條甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。第八章其他約定第一條本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第二條本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：