前雇員非競爭保密協(xié)議書合同編號：__________前雇員非競爭保密協(xié)議書全稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于：1.甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，經(jīng)營范圍包括____________________等；2.乙方曾作為甲方的雇員，在任職期間接觸到了甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；3.為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益，維護(hù)雙方的共同利益，甲乙雙方同意簽訂本協(xié)議。基于上述情況，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)（1）客戶名單、潛在客戶信息、銷售策略等；（2）產(chǎn)品研發(fā)計劃、技術(shù)資料、生產(chǎn)工藝等；（3）財務(wù)報告、成本數(shù)據(jù)、定價政策等；（4）其他具有商業(yè)價值的未公開信息。第二條保密期限2.1本協(xié)議的保密義務(wù)自雙方解除或終止勞動關(guān)系之日起生效，至乙方在甲方處的一份勞動合同解除或終止之日起______年后終止。2.2如果乙方在保密期限內(nèi)違反本協(xié)議，保密期限將延長至______年。第三條保密義務(wù)的例外（1）已為公眾所知的信息；（2）乙方在未違反甲方保密義務(wù)的情況下，從合法來源獲取的信息；（3）法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)披露的信息。第四條違約責(zé)任（1）向甲方支付違約金，金額為人民幣______萬元；（2）賠償甲方因乙方違約所造成的損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。4.2如果乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)要求乙方支付額外的賠償金，金額為人民幣______萬元。第五條法律適用和爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.前雇員非競爭保密協(xié)議書2.保密信息清單3.商業(yè)秘密和機(jī)密信息的定義和示例4.違約金計算公式5.損失賠償計算方法6.法律適用及爭議解決的相關(guān)法律文件7.授權(quán)委托書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方泄露或透露任何保密信息；2.未經(jīng)甲方同意，乙方使用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動；3.未經(jīng)甲方同意，乙方在保密期限內(nèi)加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司或組織；4.乙方違反本協(xié)議的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息；2.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，對甲方運(yùn)營、管理、技術(shù)等方面具有重要影響的信息；3.保密期限：指乙方承擔(dān)保密義務(wù)的時間期限；4.違約金：指乙方違反本協(xié)議約定應(yīng)支付給甲方的經(jīng)濟(jì)賠償；5.損失賠償：指因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的實(shí)際損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并賠償損失；如溝通無果，可依法向法院提起訴訟。2.乙方使用保密信息從事競爭活動：收集證據(jù)，立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并賠償損失；如溝通無果，可依法向法院提起訴訟。3.乙方違反保密期限：收集證據(jù)，與乙方溝通，要求其履行保密義務(wù)；如溝通無果，可依法向法院提起訴訟。4.乙方拒絕簽署本協(xié)議：可與乙方進(jìn)行充分溝通，說明本協(xié)議的重要性及雙方的責(zé)任和義務(wù)；如乙方仍拒絕簽署，可考慮終止勞動關(guān)系，并采取相應(yīng)的法律措施。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保護(hù)自身的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，與離職雇員簽訂本協(xié)議；2.乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，