編號：__________2024版月嫂雇用合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版月嫂雇用合同合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同雙方1.3合同效力1.4合同解除1.5法律適用1.6爭議解決第二章：月嫂基本信息2.1月嫂姓名2.2月嫂身份證號碼2.3月嫂職業(yè)資格證書2.4月嫂健康狀況2.5月嫂工作經(jīng)歷第三章：雇用期限3.1雇用開始日期3.2雇用結(jié)束日期3.3試用期3.4延長雇用期限第四章：工作內(nèi)容4.1照顧新生兒4.2照顧產(chǎn)婦4.3家務勞動4.4傳授育兒知識4.5遵守雇主家規(guī)第五章：工作時間和休息5.1工作時間5.2休息時間5.3加班規(guī)定5.4休假安排第六章：勞動報酬6.1基本工資6.2獎金6.3加班費6.4社會保險6.5福利待遇第七章：培訓和考核7.1培訓內(nèi)容7.2培訓時間7.3考核標準7.4考核結(jié)果應用第八章：保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九章：違約責任9.1雇主違約9.2月嫂違約9.3違約賠償?shù)谑拢籂幾h解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一章：其他約定11.1試用期評估11.2變更或解除合同11.3通知義務11.4雙方約定的其他事項第十二章：附件12.1月嫂職業(yè)資格證書復印件12.2體檢報告復印件12.3其他相關(guān)文件第十三章：雙方簽字13.1雇主簽字13.2月嫂簽字第十四章：合同生效14.1合同生效日期14.2合同有效期14.3合同續(xù)簽條款合同編號2024MS001第一章：總則1.1合同定義1.2合同雙方甲方：__________乙方：__________1.3合同效力本合同自雙方簽字之日起生效，對雙方具有法律約束力。1.4合同解除雙方同意，可協(xié)商一致解除本合同。解除合同應當提前一個月通知對方。1.5法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.6爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章：月嫂基本信息2.1月嫂姓名乙方姓名：__________2.2月嫂身份證號碼乙方身份證號碼：__________2.3月嫂職業(yè)資格證書乙方持有職業(yè)資格證書，證書編號：__________。2.4月嫂健康狀況乙方應保證在合同期內(nèi)身體健康，不得患有傳染病或其他影響工作的疾病。2.5月嫂工作經(jīng)歷乙方工作經(jīng)歷：__________第三章：雇用期限3.1雇用開始日期本合同自雙方簽字之日起生效，雇用開始日期為：__________。3.2雇用結(jié)束日期雇用結(jié)束日期為：__________。3.3試用期本合同試用期為：__________天。3.4延長雇用期限雙方同意，可在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商延長雇用期限。第四章：工作內(nèi)容4.1照顧新生兒乙方負責新生兒的日常生活照顧，包括喂奶、洗澡、換尿布等。4.2照顧產(chǎn)婦乙方負責協(xié)助產(chǎn)婦進行日常護理，包括哺乳、產(chǎn)后恢復等。4.3家務勞動乙方負責家務勞動，包括打掃衛(wèi)生、烹飪、洗滌衣物等。4.4傳授育兒知識乙方負責向甲方傳授育兒知識和技巧。4.5遵守雇主家規(guī)乙方應遵守甲方的家規(guī)，尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。第五章：工作時間和休息5.1工作時間乙方每日工作時間：__________小時。5.2休息時間乙方每周休息時間：__________天。5.3加班規(guī)定乙方加班應提前征得甲方同意，加班工資按約定比例支付。5.4休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日休假，具體休假安排由雙方協(xié)商確定。第六章：勞動報酬6.1基本工資乙方的基本工資為：__________元/月。6.2獎金乙方完成約定工作事項，可獲得獎金：__________元。6.3加班費乙方加班費按：__________元/小時支付。6.4社會保險甲方為乙方繳納社會保險，具體險種和繳費比例按國家規(guī)定執(zhí)行。6.5福利待遇乙方享有：__________福利待遇。第七章：培訓和考核7.1培訓內(nèi)容乙方應參加甲方組織的月嫂培訓，培訓內(nèi)容包括：__________。7.2培訓時間乙方培訓時間：__________天。7.3考核標準乙方考核標準：__________。7.4考核結(jié)果應用乙方考核結(jié)果作為評定工作表現(xiàn)和調(diào)整工資的依據(jù)。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應對在甲方家中提供服務期間獲得的甲方家庭隱私、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方應承擔的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后______年。8.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第九章違約責任9.1雇主違約甲方違反本合同的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金為：______元。9.2月嫂違約乙方違反本合同的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為：______元。9.3違約賠償除違約金外，乙方還應賠償甲方因此遭受的其他損失。第十章爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的居民委員會、村民委員會或者調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章其他約定11.1試用期評估甲方應在試用期結(jié)束時對乙方的工作進行評估，并將評估結(jié)果通知乙方。11.2變更或解除合同合同的變更或解除應書面協(xié)議，并由雙方簽字確認。11.3通知義務雙方應相互通知對方與合同履行有關(guān)的事項，確保合同順利履行。11.4雙方約定的其他事項雙方還可以約定其他與本合同履行有關(guān)的事項。第十二章附件12.1月嫂職業(yè)資格證書復印件12.2體檢報告復印件12.3其他相關(guān)文件第十三章雙方簽字13.1雇主簽字13.2月嫂簽字第十四章合同生效14.1合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同有效期本合同有效期至：______年______月______日。14.3合同續(xù)簽條款雙方同意，在合同到期前一個月內(nèi)，可協(xié)商續(xù)簽合同。合同編號：2024MS001甲方（雇主）：________________乙方（月嫂）：________________簽訂日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定任務甲方可以為本合同約定的服務內(nèi)容之外的任務指派給乙方，乙方應積極配合并完成。完成額外任務的報酬另行協(xié)商。1.2甲方家庭成員要求甲方家庭成員對乙方的工作有特殊要求的，應提前告知乙方，乙方應盡量滿足甲方家庭成員的合理要求。1.3甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，以確保乙方按照本合同約定的標準提供服務。1.4甲方調(diào)整服務內(nèi)容甲方可以根據(jù)實際情況調(diào)整服務內(nèi)容，乙方應按照甲方的要求予以配合。1.5甲方提供工作條件甲方應提供乙方履行合同所需的工作條件，包括工作場所、工具、設備等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方工作自主權(quán)乙方在提供服務過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況自主決定工作的方法和步驟。2.2乙方提出建議乙方有權(quán)就甲方家庭成員的育兒方法和生活習慣提出建議，但不得強迫甲方接受。2.3乙方隱私保護乙方有權(quán)要求甲方保護其個人隱私，甲方不得擅自向第三方透露乙方的個人信息。2.4乙方休息時間乙方有權(quán)根據(jù)工作實際情況合理休息，甲方不得強迫乙方在休息時間工作。2.5乙方勞動保護甲方應保障乙方的勞動安全，提供必要的勞動保護措施，防止乙方在工作中受到傷害。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責第三方中介應負責甲乙雙方的合同簽訂、工資支付、權(quán)益保障等工作。3.2第三方中介收費第三方中介的收費標準應提前告知甲乙雙方，并在合同中明確。3.3第三方中介保密義務第三方中介應對甲乙雙方的個人信息和合同內(nèi)容予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方。3.4第三方中介協(xié)調(diào)第三方中介應積極協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，解決雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的矛盾和糾紛。3.5第三方中介違約責任第三方中介違反合同約定的，應承擔違約責任，向甲乙雙方賠償因此遭受的損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.月嫂職業(yè)資格證書復印件2.體檢報告復印件3.第三方中介資質(zhì)證明復印件4.工作場所安全評估報告5.工作設備清單6.加班記錄表7.請假申請單8.違約金計算公式9.保密協(xié)議10.培訓課程安排11.考核標準和方法12.勞動保護用品清單13.合同續(xù)簽申請表14.合同解除通知書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付工資，視為違約。2.乙方未按約定提供服務，視為違約。3.第三方中介未按約定履行協(xié)調(diào)職責，視為違約。4.甲方未提供乙方工作條件，視為違約。5.乙方未遵守甲方家規(guī)，視為違約。6.第三方中介泄露甲方或乙方個人信息，視為違約。7.甲方未按約定支付加班費，視為違約。8.乙方未按約定完成額外任務，視為違約。9.第三方中介未按約定收費，視為違約。10.甲方未按約定提供工作場所安全，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.月嫂：指提供產(chǎn)后母嬰護理服務的專業(yè)人員。2.職業(yè)資格證書：指證明月嫂具備相關(guān)專業(yè)技能和知識的證書。3.加班：指乙方在法定工作時間之外提供的工作。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.保密協(xié)議：指雙方約定對合同內(nèi)容和相關(guān)信息予以保密的協(xié)議。6.第三方中介：指協(xié)助甲方和乙方簽訂合同并提供相關(guān)服務的機構(gòu)。7.勞動保護：指為保護乙方在工作中不受傷害而采取的措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作不達標：乙方應接受甲方指導和培訓，提高服務質(zhì)量。2.甲方未支付工資：甲方應及時支付工資，否則乙方有權(quán)拒絕工作。3.工作條件不符合約定：甲方應改善工作條件，確保乙方順利工作。4.乙方未提供服務：乙方應按照合同約定提供服務，否則甲方有權(quán)解除合同