2024版建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作規(guī)程和規(guī)章制度；2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)；3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：1.基本工資：人民幣（大寫）____元整（小寫）____元/月；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，按照甲方的規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳；4.甲方提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件；5.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假等休假待遇。四、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方的工作時(shí)間為：1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)；2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調(diào)整工作時(shí)間；3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)紀(jì)律第五條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，直至解除本勞動(dòng)合同。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同；2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方；3.甲方違反本勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；6.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自行終止。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)谄邨l甲方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、保密協(xié)議第八條乙方同意在勞動(dòng)合同期內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他約定第九條甲乙雙方另有約定的，可以從本勞動(dòng)合同中補(bǔ)充約定。十、爭(zhēng)議解決第十條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、合同的生效和修改第十一條本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資支付證明8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、工資報(bào)酬的，屬于違約行為。2.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。3.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定解除或者終止勞動(dòng)合同的，屬于違約行為。4.乙方未按照本勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)的，屬于違約行為。5.乙方未按照本勞動(dòng)合同約定保守甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。6.乙方未按照本勞動(dòng)合同約定提前解除勞動(dòng)合同的，屬于違約行為。7.乙方未按照本勞動(dòng)合同約定在解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)不泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：是指用人單位。3.乙方：是指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等收入。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。7.違約行為：是指違反勞動(dòng)合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、工資報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未按照本勞動(dòng)合同約定解除或者終止勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方未按照本勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問題：乙方未按照本勞動(dòng)合同約定保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑施工企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.建筑施工企業(yè)與勞動(dòng)者約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間和休息休假。3.建筑施工企業(yè)與勞動(dòng)者約