創(chuàng)意行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱）身份證號(hào)：（填寫乙方身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）住址：（填寫乙方住址）鑒于甲方為一家創(chuàng)意行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，擔(dān)任（填寫乙方職位）崗位，負(fù)責(zé)（填寫乙方主要工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為（填寫合同期限，如：三年），自（填寫合同開(kāi)始日期）至（填寫合同結(jié)束日期）。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)（填寫每周工作時(shí)間），每周至少休息（填寫休息日數(shù)）天。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假，享有年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為（填寫工資標(biāo)準(zhǔn)），每月支付一次。4.2乙方工資調(diào)整根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作表現(xiàn)適時(shí)進(jìn)行。4.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)相關(guān)規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享受住房公積金待遇。5.3甲方為乙方提供有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，無(wú)論書面或口頭，均應(yīng)予以保密。6.2乙方離開(kāi)甲方后，仍需承擔(dān)保密義務(wù)，期限為（填寫保密期限）。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（填寫提前通知期限）通知甲方，并支付甲方違約金（填寫違約金金額）。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動(dòng)合同文本5.保密協(xié)議文本6.甲方規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.住房公積金繳納證明9.工資條10.加班記錄二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.甲方未按照約定提供乙方休假、福利等權(quán)益。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的職位和職責(zé)。5.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。6.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間。7.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為提供勞動(dòng)所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。9.福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資以外的其他福利。10.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的證件不齊全或虛假：要求乙方及時(shí)補(bǔ)充齊全的證件，如乙方無(wú)法提供，則有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方工作效率低下，不能完成工作任務(wù)：與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，如乙方仍無(wú)法勝任，則依據(jù)公司制度進(jìn)行處理。3.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)等：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資和加班費(fèi)，如甲方長(zhǎng)時(shí)間拖欠，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，如甲方未繳納，乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密等：甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方在甲方工作期間，遵守甲方的規(guī)章制度。3.甲方按時(shí)支付乙方工資、加班