第4頁共4頁2024年貨運(yùn)用工合同甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。一、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止。二、乙方工作內(nèi)容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。2.乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要。三、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資____元。2.甲方會合理安排乙方上班時間和休息時間，法定節(jié)假日因工作需要加班的，工資按勞動法的規(guī)定給予發(fā)放。四、甲方責(zé)任和義務(wù)1、甲方提供乙方食宿。2、甲方負(fù)責(zé)乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。3、甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi)、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。4、若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失，所造成的后果將全權(quán)由甲方負(fù)責(zé)。五、乙方責(zé)任和義務(wù)1、必須嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，按時上下班，認(rèn)真完成乙方所安排的工作任務(wù)，有事需提前向甲方請假。2、嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車輛。3、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，服從交警指揮和檢查，嚴(yán)格車輛操作規(guī)程，文明駕駛，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)。4、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，甲方立即解除合同；未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自出車造成任何交通事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任5、乙方因酒后、嚴(yán)重違章駕駛車輛，或肇事逃逸；或不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自將車交給他人駕駛（包括本隊司機(jī)），所造成的責(zé)任事故將承擔(dān)損失的全部費(fèi)用。6、乙方應(yīng)愛護(hù)車輛設(shè)備，執(zhí)行操作規(guī)范，節(jié)約油料器材，遵守交通法規(guī)和本公司的各項規(guī)章制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容整潔，車況良好，舉止文明。六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、本合同期限屆滿，即行終止。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）未經(jīng)同意私自出車的；（3）不服從管理或泄露機(jī)關(guān)機(jī)密，造成不良影響的；（4）乙方不能勝任工作的；5、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。七、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。委托代理人：_____法定代表人：_____代表人：____年____月____日____年____月____日2024年貨運(yùn)用工合同（二）貨運(yùn)用工合同書甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事貨運(yùn)工作的事宜達(dá)成以下合同：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1乙方受雇于甲方，從事貨運(yùn)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于貨物搬運(yùn)、裝卸、運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)工作。1.2工作地點(diǎn)以甲方所確定的工作地為準(zhǔn)。如有特殊情況需要調(diào)動工作地點(diǎn)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第二條工作時間2.1乙方的正常工作時間為每天8小時，每周工作6天，周休一天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定，并通知乙方。2.2如乙方需要加班工作，需提前經(jīng)過甲方同意，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行加班工資。第三條工資待遇3.1甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付乙方工資，并確保其工資與工作量相符。3.2甲方將按月向乙方支付工資，支付方式包括銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號或現(xiàn)金領(lǐng)取方式。3.3工資結(jié)算周期以一個月為單位，每月末結(jié)算上月工資，結(jié)算方式由甲方確定。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，為乙方參加社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。4.2乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期。具體假期規(guī)定按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條勞動合同的期限5.1勞動合同的期限為自簽訂之日起至2026年12月31日止。期滿后，雙方如繼續(xù)合作，將再次簽訂新的勞動合同。5.2如乙方在合同期滿前提出終止勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。第六條保密和競業(yè)限制6.1乙方在履行工作職責(zé)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密及相關(guān)信息，乙方應(yīng)保密并不得泄露給任何第三方。6.2乙方在解除勞動合同后的兩年內(nèi)，不得從事與甲方相競爭的同類工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。7.2如乙方擅自離職或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動合同并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1合同的簽訂、解釋以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2