20xx公司試用期勞動合同范本你知道嗎?試用期也是須要簽訂勞動合同的,關(guān)于試用期合同,下面我為大家收集整理了“20xx公司試用期勞動合同范本5篇”,歡送閱讀與借鑒!

公司試用期勞動合同范本1

甲方：________________________

乙方：________________________

身份證號：______________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方同等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：_______________________

在試用期間,依據(jù)工作須要和乙方實力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)展調(diào)整。

二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱私,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并依據(jù)甲方工作支配,謹(jǐn)慎履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放,假設(shè)乙方工作缺乏一個月時,按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。假設(shè)工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實際狀況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協(xié)商解決,否那么,將依據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方辭退,甲方將扣除聘請、培訓(xùn)等費(fèi)用后,遵照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放酬報。

九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)覺乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停頓試用并予以辭退,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十、在試用期內(nèi),乙方緊要違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者存心或緊要失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)馬上終止試用并予以辭退。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)隱私,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的存心或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)展追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同,并且繳納養(yǎng)老保險。考核不合格者,公司依據(jù)實際狀況將予以辭退或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,確定曉甲方的制度并情愿遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。

十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

日期：日期：

公司試用期勞動合同范本2

甲方：________________

乙方：________________

依據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用方法,遵照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在同等、自愿的根底上,經(jīng)協(xié)商相同同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限

自___年__月__日至___年__月__日上,有效期為_______個月。______(天)

二、試用崗位

依據(jù)甲方的工作支配,聘請乙方在___________工作崗位。

三、月薪

試用崗位依據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_________元,該項酬報包括全部補(bǔ)貼在內(nèi)。

四、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;l有權(quán)對乙方作奸犯科和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)展懲罰;對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

2.甲方的義務(wù)。

為乙方締造良好的工作環(huán)境和條件;按本合同支付給乙方薪金。對試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

五、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利。

享有國家法律法規(guī)給予的一切公民權(quán)利;

享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

對試用狀況不滿足,懇求辭職的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)。

遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù);

維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;

對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前完畢試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)_____%,乙方擔(dān)當(dāng)_____%;

試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險種,從試用期起算;l試用期,乙方請長病假_____天、事假團(tuán)黨委計超過_____天者,試用合同自行解除。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿,有權(quán)確定是否簽訂正式勞動合同;

乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方嘉獎;

具有參加公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

反對和投訴對乙方試用身份不公允的蔑視。

八、一般狀況下,試用期間乙方崗位不得變更。假設(shè)需變更,須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。

十、本合同一式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：______________________乙方：______________________

電話：______________________電話：______________________

日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

公司試用期勞動合同范本3

甲方：_________(聘用方)

乙方：_________(受聘方)

依據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用方法,雙方在同等、自愿的根底上,經(jīng)友好協(xié)商相同同意達(dá)成以下條款：

一、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共計_________個月。

二、工作崗位：試用崗位依據(jù)甲方的工作支配,聘請乙方在_________擔(dān)當(dāng)_________工作。

三、工作時間：每日八小時,甲方因生產(chǎn)須要加班,應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

四、勞動酬報：依照按勞取酬的原那么,乙方月收入不低于人民幣_________元,該收入由_________構(gòu)成。

五、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

(2)有權(quán)對乙方作奸犯科和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)展懲罰;

(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同;

(4)甲方遵照公司的規(guī)章制度考核乙方。

2.甲方的義務(wù)

(1)為乙方締造良好的工作環(huán)境和條件;

(2)按本合同支付給乙方薪金;

(3)對試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償;

(4)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

(1)享有國家法律法規(guī)給予的一切公民權(quán)利;

(2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

(2)乙方享受公司試用期工資待遇;

(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

(4)對試用狀況不滿足,懇求辭職的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)

(1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

(2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù);

(3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

1.試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;

2.對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前完畢試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

3.試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)_________%,乙方擔(dān)當(dāng)_________%;

4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險種,從試用期起算;

5.試用期內(nèi),乙方請長病假10天、事假計超過7天者,試用合同自行解除。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

1.試用期滿,有權(quán)確定是否簽訂正式勞動合同;

2.乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方嘉獎;

3.具有參加公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

4.反對和投訴對乙方試用身份不公允的蔑視。

八、乙方必需遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責(zé)、聽從領(lǐng)導(dǎo),與公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作,如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。

九、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的`有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機(jī)密,違反《保密制度》者,應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任并承受處理。

十、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協(xié)議,甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。

十一、乙方如被解聘或自動懇求解聘時,一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)馬上辦理工作移交手續(xù)。

公司試用期勞動合同范本4

編號____________

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________

誕生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

依據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商相同,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

其中試用期至_____年_____月_____日止.

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.

其次條乙方擔(dān)當(dāng)________________________崗位(工種)工作.

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)剛好向甲方報告,并即時脫離工作崗位.

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)展職業(yè)平安衛(wèi)生,食品平安衛(wèi)生,效勞標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

第四條甲方每年必需按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)展安康檢查.

甲方遵照國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的平安防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動愛護(hù)用品.

第五條甲方加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理,建立,健全平安生產(chǎn)責(zé)任制度,完善平安生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部效勞和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核方法.

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止效勞質(zhì)量事故.

乙方違反效勞標(biāo)準(zhǔn),勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)效勞質(zhì)量事故,甲方可以依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)展處理.

第六條甲方采納以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)缺乏使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營須要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特別緣由須要延長工作時間的,在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.

甲方因工作須要執(zhí)行特別工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn).

甲方支配乙方加班或因為顧客效勞的須要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.

第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.

第九條乙方違反效勞標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任.

第十條乙方有以下情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物,,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)緊要失職,假公濟(jì)私,對甲方利益造成重大損害的;

(四)緊要違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)緊要違反效勞標(biāo)準(zhǔn),損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)制止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被懲罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的.

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行支配工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任.

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

________________________________________________

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

_______________________________________________________

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或托付代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月日

運(yùn)用說明

一,本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)夫工簽訂勞動合同時參考運(yùn)用.

二,企業(yè)與農(nóng)夫工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的狀況應(yīng)照實填寫,凡須要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商相同后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi).雙方約定的增加事項填寫在第十四條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī).

三,簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人,托付代理人,或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字.

四,本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清晰,文字簡練,精確,不得涂改.

公司試用期勞動合同范本5

單位(甲方)：_________________________

地址(甲方)：_________________________

職工(乙方)：_________________________

身份證號碼：________________________

甲方因工作須要,同意招用乙方到甲方試用工作,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

一、合同期限

試用期為個月,試用合格者,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,甲方與乙方簽訂勞動合同,聘為正式員工,確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利及義務(wù)。乙方報到當(dāng)日應(yīng)供應(yīng)區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。

二、工作任務(wù)

乙方同意聽從甲方的工作