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文檔簡介
[現(xiàn)場管理]推行6S的目的和對現(xiàn)場質(zhì)量管理操作者和檢驗員
的要求(doc6頁)
如何推行6S活動日資企業(yè)管理模式
*********有限公司文件編號:YHH-WJ004-02
版本:A/0
推行6s的目的
1.改善和提高企業(yè)形象
整齊、清潔的工作環(huán)境,容易吸引顧客,讓顧客有信心;同時,由
于口碑相傳,會成為其它公司的學習對象。
2.促成效率的提高
良好的工作環(huán)境和工作氣氛,有修養(yǎng)的工作伙伴,物品擺放有序,不
用尋找,員工可以集中精神工作,工作興趣高,效率自然會提高。
3.改善零件在庫周轉(zhuǎn)率
整潔的工作環(huán)境,有效的保管和布局,徹底進行最低庫存量管理,能
夠做到必要時能立即取出有用的物品。工序間物流通暢,能夠減少甚至消
除尋、滯留時間,改善零件在庫周轉(zhuǎn)率。
4.減少直至消除故障,保障品質(zhì)
優(yōu)良的品質(zhì)來自優(yōu)良的工作環(huán)境。通過經(jīng)常性的清掃、點檢,不斷凈
化工作環(huán),避免污物損壞機器,維持設備的高效率,提高品質(zhì)。
5.保障企業(yè)安全生產(chǎn)
儲存明確,物歸原位,工作場所寬敞明亮,通道暢通,地上不會隨意
擺放不該放置的物品。如果工作場所有條不紊,意外的發(fā)生也會減少,當
然安全就會有保障。
6.降低生產(chǎn)成本
通過實施6S,可以減少人員、設備、場所、時間等等的浪費,從而降
低生產(chǎn)成本。
7.改善員工精神面貌,使組織活力化
人人都變成有修養(yǎng)的員工,有尊嚴和成就感,對自己的工作盡心盡力,
并帶動改
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版本:A/0善意識(可以實施合理化提案改善活動),增加組織的活力。
8.縮短作業(yè)周期,確保交貨期
由于實施了“一目了然”的管理,使異?,F(xiàn)象明顯化,減少人員、設
備、時間的浪費,生產(chǎn)順暢,提高了作業(yè)效率,縮短了作業(yè)周期,從而確
保交貨期。
6S的八大作用(八零工廠)
1、虧損為零(6S為最佳的推銷員)
?至少在行業(yè)內(nèi)被稱贊為最干凈、整潔的工場;
?無缺陷、無不良、配合度好的聲譽在客戶之間口碑相傳,忠實的
顧客越來越多;?知名度很高,很多人慕名來參觀;
?大家爭著來這家公司工作;
?人們都以購買這家公司的產(chǎn)品為榮;
?整理、整頓、清掃、清潔和修養(yǎng)維持良好,并且成為習慣,以整潔
為基礎的工廠有很大的發(fā)展空間。
2、不良為零(6s是品質(zhì)零缺陷的護航者)
?產(chǎn)品按標準要求生產(chǎn);
?檢測儀器正確地使用和保養(yǎng),是確保品質(zhì)的前提;
?環(huán)境整潔有序,異常一眼就可以發(fā)現(xiàn);
?干凈整潔的生產(chǎn)現(xiàn)場,可以提高員工品質(zhì)意識;
?機械設備正常使用保養(yǎng),減少次品產(chǎn)生;
?員工知道要預防問題的發(fā)生而非僅是處理問題;
3、浪費為零(6s是節(jié)約能手)
?6s能減少庫存量,排除過剩生產(chǎn),避免零件、半成品、成品在庫
過多;
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版本:A/0?避免庫房、貨架、天棚過剩;
?避免卡板、臺車、叉車等搬運工具過剩;
?避免購置不必要的機器、設備;
?避免“尋找”、“等待”、“避讓”等動作引起的浪費;
?消除“拿起”、“放下”、“清點”、“搬運”等無附加價值動作;?避
免出現(xiàn)多余的文具、桌、椅等辦公設備。
4、故障為零(6S是交貨期的保證)
?工廠無塵化;
?無碎屑、碎塊和漏油,經(jīng)常擦試和保養(yǎng),機械稼動率高;
?模具、工裝夾具管理良好,調(diào)試、尋找時間減少;
?設備產(chǎn)能、人員效率穩(wěn)定,綜合效率可把握性高;
?每日進行使用點檢,防患于未然。
5、切換產(chǎn)品時間為零(6S是高效率的前提)
?模具、夾具、工具經(jīng)過整頓,不需要過多的尋找時間;
?整潔規(guī)范的工廠機器正常運轉(zhuǎn),作業(yè)效率大幅上升;
?徹底的6S,讓初學者和新人一看就懂,快速上崗。
6、事故為零(6S是安全的軟件設備)
?整理、整頓后,通道和休息場所等不會被占用;
?物品放置、搬運方法和積載高度考慮了安全因素;
?工作場所寬敞、明亮,使物流一目了然;
?人車分流,道路通暢;
?“危險”、“注意”等警示明確;
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版本:A/0?員工正確使用保護器具,不會違規(guī)作業(yè);
?所有的設備都進行清潔、檢修,能預先發(fā)現(xiàn)存在的問題,從而消
除安全曦患;?消防設施齊備,滅火器放置位置、逃生路線明確,萬一
發(fā)生火災或地震時,員工生命安全有保障。
7、投訴為零(6S是標準化的推動者)
?人們能正確地執(zhí)行各項規(guī)章制度;
?去任何崗位都能立即上崗作業(yè);
?誰都明白工作該怎么做,怎樣才算做好了;
?工作方便又舒適;
?每天都有所改善,有所進步。
8、缺勤率為零(6s可以創(chuàng)造出快樂的工作崗位
?一目了然的工作場所,沒有浪費、勉強、不均衡等弊端;
?崗位明亮、干凈,無灰塵無垃圾的工作場所讓人心情愉快,不會
讓人厭倦和煩惱;
?工作已成為一種樂趣,員工不會無故缺勤曠工;
?6s能給人“只要大家努力,什么都能做到”的信念,讓大家都親
自動手進行改善;
?在有活力的一流工場工作,員工都由衷感到自豪和驕。
總而言之,通過6s運動,企業(yè)能夠健康穩(wěn)定快速成長,逐漸發(fā)展成
對地區(qū)有貢獻和影響力的世界級企業(yè),并且最少過到四個相關方的滿意:
⑴投資者滿意(ISInvestorSatisfaction),通過6S,使企業(yè)達到更高
的生產(chǎn)及管
理境界,投資者可以獲得更大的利潤和回報;
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⑵客戶滿意(CSCustomeratisfaction),表現(xiàn)為高質(zhì)量、低成本、納
期準、技術
水平高、生產(chǎn)彈性高等特點;
⑶雇員滿意(ESEmployeatifaction),效益好,員工生活富裕,人
性化管理使
每個員工可獲得安全、尊重和成就感;
整理:要與不要,一留一棄;
整頓:科學布局,取用快捷;
清掃:清除垃圾,美化環(huán)境;
清潔:潔凈環(huán)境,貫徹到底;
修養(yǎng):形成制度,養(yǎng)成習慣;
安全:遵守規(guī)輪,防患未然
對現(xiàn)場質(zhì)量管理操作者和檢驗員的要求
1.對操作者的要求
⑴學習并掌握現(xiàn)場質(zhì)量管理的基本知識,了解現(xiàn)場與工序所用數(shù)據(jù)記
錄表和控制圖或其他控制手段的用法及作用,懂計算數(shù)據(jù)和打點。
(2)清楚地掌握所操作工序管理點的質(zhì)量要求。
⑶熟記操作規(guī)程和檢驗規(guī)程,嚴格按操作規(guī)程(作業(yè)指導書)和檢驗規(guī)
程(工序質(zhì)量管表)的規(guī)定進行操作和檢驗,做到以現(xiàn)場操作質(zhì)量來保證產(chǎn)
品質(zhì)量。
⑷掌握本人操作工序管理點的支配性工序要素,對納入操作規(guī)程的支
配性工序要素認真貫徹執(zhí)行;對由其他部門或人員負責管理的支配性工序
要素進行監(jiān)督。
(5)積極開展自檢活動,認真貫徹執(zhí)行自檢責任制和工序管理點管理制
度。
(6)牢固樹立下道工序是用戶、用戶第一的思想,定期訪問用戶,采納
用戶正確意見,不斷提高本工序質(zhì)量。
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(7)填好數(shù)據(jù)記錄表、控制圖和操作記錄,按規(guī)定時間抽樣檢驗、記錄
數(shù)據(jù)并計算打點,保持圖、表和記錄的整潔、清楚和準確,不弄虛作假。
(8)在現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)工序質(zhì)量有異常波動(點越出控制限或有排列缺陷),
應立即分析原因并采取措施。
2.對檢驗員的要求
(1)應把建立管理點的工序作為檢驗的重點,除檢驗產(chǎn)品質(zhì)量外,還應
檢驗監(jiān)督操作工人執(zhí)行工藝及工序管理點的規(guī)定,對違章作業(yè)的工人要立
即勸阻,并作好記錄。
(2)檢驗員在現(xiàn)場巡回檢驗時,應檢查管理點的質(zhì)量特性及該特性
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